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提前一个月离职工资能一次结清嘛
正常
辞职提前一个月
,
能结清工资吗
?
答:
您好,按《劳动合同 法》第三十七条规定,
提前
30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应
结清工资
,办理解除合同手续;如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到...
我
提前一个月
以书面形式
辞职
,
工资
如何清算
答:
工资
正常结算的,
离职
当天即可要求公司支付工资的
提前一个月
写的
离职
申请,现在离职了是不是应该
结清工资
。
答:
是的,解除劳动关系时,用人单位应当
一次
性付清劳动者的
工资
。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职工资
会
一次
性
结清吗
答:
法律分析:
离职工资
会
一次
性
结清
。劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位未在离职时一次性结清,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付;也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队要求用人单位支付,并对用人...
提前一个月辞职工资
是
一次
性发放完吗?
答:
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当
一次
性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:
1
、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时...
离职工资
会
一次
性
结清吗
答:
一、
离职工资
会
一次
性
结清吗1
、离职工资会一次性结清。具体如下:(1)劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资;(2)如果用人单位未在离职时一次性结清,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付;也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报...
提前一个月
交
辞职
报告走时
可以
当天
结清工资吗
?
答:
不可以,如果你
提前一个月
提交
辞职
报告,并在辞职报告中要求
离职
时
结清工资
,你的领导同意,并且给你进行了沟通,那么你离职办理手续当天是
可以一次
性结清工资走人的。
提前一个月辞职能
把
工资一次结清吗
?
答:
提前一个月
打
辞职
报告,等待公司批准后离开这个是一般企业用人的一个标准制度。你想要
一次
性把
工资
都
结清
,也并不是不可以。你可以在
离职
前与公司协商一下关于工资的问题,如果实在不能协商,多等一个月也没有关系,按照你们之前工资的发放日到时候也会正常发放你的
薪资
。如果你没有收到,可以直接去当地...
提前一个月辞职
,6月24离职,每月25号发
工资
,可不
可以
要求厂家6月和7月...
答:
的
工资
,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内
一次
付清;支 付周期超过
一个月
的工资,可以在约定的支付日期支付。第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,...
员工
离职
后
工资可以一次
性
结清吗
答:
法律分析:
辞职了
,在办完离职手续之后,用人单位应当将
一次
性付清。公司应在员工离职后三个工作日内
结清工资
,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,
提前离职
或自动离职,公司也无权扣钱。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
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