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提出辞职领导不同意怎么办
辞职
公司
不同意怎么办
,求高手解答.
答:
一、明确告诉你的
老板
,公司已经违反了劳动合同法了,让他知道其中的利害关系。二、找劳动行政部门举报该公司的违法行为,你是可以
提出
解除劳动合同的。《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动法合同法 ...
员工提前一个月写辞职书,但是
老板
没
同意辞职
申请,该如何进行
离职
?_百度...
答:
假如你确实
不愿意
进行了,跟
领导
干部讲好。
辞工
书写好交到他,最好是写2份假如半途他并没有约你不准许你辞工,一直到30天满了才约你不用跟他有所有的争执,只需一个电话到劳动局就可以了!我之前在一家40多的人小公司上班,我并没有完婚的过程中也是一直拖薪水,那时候没有压力感觉不在乎,拖...
我想
辞职
,
领导不同意
,
怎么办
???
答:
1.想辞职的
老板不同意怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工
提出辞职
,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
我要
辞职领导不同意怎么办
?
答:
辞职和离职的区别:1、其次,流程不同。辞职是经过本人申请,
领导
审查批准之后与用人单位解除劳动关系。而离职,比如旷工离职是自动离职,不经过任何申请。2、最后,结果不同。辞职有两种情况,一种情况是因用人单位违反法律法规损害劳动者权益而
提出辞职
,用人单位不仅要支付劳动工资、加班补贴等费用,还需要...
现在的工作不想做了,可和
老板提出辞职
还
不同意怎么办
?
答:
你可以适用劳动合同法第37条规定申请解除劳动合同,但没有经济补偿金。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我必须要
辞职
,但是
领导
估计
不同意
,我该
怎么
做才能顺利辞职
答:
让
领导
签收“离职告知书”,用手机拍下来或者是录视频作为证据。关键是要有领导签收签字。然后,你就可以在两三天后直接离开公司、或者是到人力资源部
办理离职
手续。无论公司
同意
与否,你都可以离职。这是符合法律规定的离职方式。万一碰到要打官司要回工资时可以赢;或者是公司有损失找你麻烦时,你在“...
想
辞职老板不同意怎么办
答:
1.想辞职的
老板不同意怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工
提出辞职
,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
我想
辞职 领导不同意怎么办
答:
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的
同意
。超过30日,劳动者向用人单位
提出办理
解除劳动合同手续,用人单位应予以办理”。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的
辞职
权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的...
我这边
提出辞职
,
领导不同意
,然后说我个人能力不行,然后我各种受气想尽...
答:
一些
领导
就是这样,
说
你不行又
不同意辞职
。实际上,因为你要辞职,领导觉得是打脸自己,所以不同意。但是在领导眼里,你确实是可有可无的人。因此,赶紧辞职是正确的。但是,如果你有正式劳动合同,你可以提前一个月辞职,否则确实根据劳动合同进行赔偿,所以看看你的劳动合同赔偿条款和辞职条款。而如果没...
我向老板
提出离职老板不同意怎么办
?
答:
只要你向老板已经
提出辞职
了,老板同不同意就无所谓了,只要你是提前打招呼,如果在正规企业提前30日提出辞职。如果干的是临时工的话,提前三天就可以提出辞职,到时候
老板不同意
,你可以走的,不给钱的话,你就可以提起申请劳动仲裁。
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