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招聘一名会日语的人员
请问在日企不
会日语
,一般怎么被翻译欺负?
答:
还是前面说的,没私仇的话,不会欺负你的,但是如果立场不同,小陷害你一下也有可能,比如说把你解释的话故意不翻,只说结果之类的,我以前就见过我们公司总裁的翻译如此陷害
一个
跟她关系好的部长的对手(好像有点拐)。所以如果你没有要学点
日语的
想法的话,跟翻译搞搞好关系也是有用的哦。。。日本...
日语
专业 以后就业发展方向有哪些?
答:
也有不寻常的企业,即企业的知识产权代理。他们会找翻译能力强的翻译
人员
翻译专利文件,工资一般较高,月收入8K ~ 15K,与自由翻译基本相同,有五险
一
金,但是,很枯燥。说到薪水,翻译似乎是个不错的工作,但如果你不喜欢它,不能忍受孤独和无聊,需要谨慎考虑,尤其是笔译。2、非日本就业:公务员、...
日语
和英语哪个更好呢?
答:
2.如果学习的目的是工作需求,那么英语和
日语的
学习难度相当。工作实践中运用日语或英语,那考察的是多方面的综合能力,不仅要看知识的熟练程度,更要看应变能力,达到在工作中游刃有余地使用日语或英语,那是长期的坚持积累和练习的结果,没有技巧可言。从这方面来看,英语和日语的学习难度是
一
样的。一...
日语
n2证书有什么用
答:
认知度:在日本,从政府部门到企业,从公立到私立院校都把“
日语
能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。在中国,日企或者日语相关行业、职位在
招聘
人才时也会以日语能力考证书为标准,这
一
证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。 面向人群:所有的日语学习者。日语专业一般来说在大二的时候可以考N2,大三可以考N1...
...专业的
一名
应届毕业生,正在考虑要不要做
日语的
BPO,请问BPO以后的发展...
答:
亲,BPO本身就是
一个
流程外包,它是把一种业务流程化,每一个步骤都规范化了,例如一个公司的人事部门如果外包给专门做BPO的公司,就是把他的
招聘
(发广告,筛选,面试);新人录入(入职手续,培训);考勤,薪酬福利(
人员
晋升)等等 以上每一个环节都按照专门的流程统一规范化,专门做BPO的公司流程...
请问日企的财务部,会计员,如果
会日语
,作用会不会比较明显,比只会
一
种...
答:
2 “
日语
很流利”,3 “日企财务工作的经验”4 “团队管理经验”那么,将来,你积累一些资本,认识几个会计朋友,可以合伙开设“会计师事务所”,专门代理日企的会计业务,面向日企提供税务咨询服务等。--- 当然,这完全是在你会计业务可以独当
一
面,且,有相当好的营业能力,组织管理能力的基础上,...
我学
日语
有出路吗
答:
你为什么选择学日语?
一
开始学日语就是为了看动漫……后来上大学,学的是中药制药专业才发现学日语很有用,因为很多成分都是在日本发现的,会了日语再记那些纠结的名词就好一些,而且现在这个专业做的比较好的就是中国和日本,
会日语
去日企不错,公司多,基本努力一下也都能留在本部。日语要学好必须...
天津真的需要很多
会日语的
吗?为什么
招聘
信息上那么少呢?
答:
去年还是比较多的,由于丰田汽车加大投资,很多工厂都开始找人。因此今年的就业形势就不是很乐观。还有很多公司是通过猎头找的,猎头手里还是有很多职位的。相对来说,还是比较乐观的。本人愚见!
去日本打工要什么条件?
答:
3、 面试成功后需要进行
日语
培训 在所有面试体检合格后,通过的工人需要参加3个月的日语培训,培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理
人员
交流做准备。培训的难度不大,只是简单的常规交流用语,不会特别难学,只要按时上课,认真听讲,通过是非常容易的,不要有什么心理压力。4、面试通常是日本雇主...
去日本打工要什么条件?
答:
3、 面试成功后需要进行
日语
培训 在所有面试体检合格后,通过的工人需要参加3个月的日语培训,培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理
人员
交流做准备。培训的难度不大,只是简单的常规交流用语,不会特别难学,只要按时上课,认真听讲,通过是非常容易的,不要有什么心理压力。4、面试通常是日本雇主...
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