亲，BPO本身就是一个流程外包，
它是把一种
业务流程化，每一个步骤都规范化了，
例如一个公司的人事部门如果外包给专门做BPO的公司，
就是把他的
招聘（发广告，筛选，面试）；
新人录入（入职手续，培训）；
考勤，薪酬福利（人员晋升）等等
以上每一个环节都按照专门的流程统一规范化，
专门做BPO的公司流程专业，工作更有效率，
让客户省钱，又能得到更好的管理效果。
所以做其中的一个环节无论哪一各种（财务，人事，数据录入等等）
技术含量都不太高。
这一行想要追求更好的待遇，
需要对电脑熟悉一些，外语够硬。
（像office办公软件啦，电脑的基础设置啦，更高级的网络设置等等）
（外语的话一方面是的英
日文系统的电脑的熟悉，还有最主要是会话）
因为流程都是BPO公司的人规划好的，
我们只是实施其中的某一个环节，
或者管理某一个环节，
所以一般只有往管理方向发展，待遇才能更好一点。
不过不要指望这个发大财，就是一份不太累待遇还算可观的工作。
你如果想做这一行的话，财务BPO，带外语的还是比其他的待遇好一些
但得是有几年经验，尤其是管理职的财务的待遇好一些。
所以想入门的话就必须从最基础，最简单的积累工作经验
熟悉一些类似的业务流程，
一般是应收，
应付账款／报表，报销单录入，有的还包括
采购流程等等。
一点点都了解一些，外语再好一点，最好还有会计证，懂财会知识。
前景和钱景都还可以。管理者月入1w还是有可能的。
（可能更多，只不过是时间和个人努力的问题）
有问题请追问哦。O（∩＿∩）O～来自：求助得到的回答