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拖欠工资告劳动局有赔偿吗
企业不发
工资告劳动局有
用吗
答:
律师解答:没用。没用。
拖欠工资
的,直接去
劳动局
是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及
赔偿
。
拖欠工资
去
劳动局
投诉的话能
有赔偿
金吗
答:
可以依法要求
赔偿
的,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济
补偿
,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准...
老板
拖欠工资
去
劳动局有
用吗
答:
法律分析:有用,老板
拖欠工资告劳动局
是有用的。劳动者可以向当地劳动局投诉,也可以向劳动局申请仲裁,要求老板支付工资和25%的经济
补偿
。用人单位应当按照固定的工资支付周期,不得拖欠克扣员工的工资,遇到节假日的,应在最近一个工作日提前支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家...
公司讨薪 打
劳动局
投诉有用么
答:
一、老板
拖欠工资告劳动局有
用么 有用的。 1、你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济
补偿
。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一...
拖欠工资劳动局
发涵有用吗
答:
有用。去
劳动局告
老板不发
工资
是有用的。如果在劳动局的管辖范围内,经调查属实的,会责令用人单位限期支付工资,逾期不付的,会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付
赔偿
金。
公司
拖欠工资
不发,去
劳动局
投诉,公司会被罚款吗
答:
会加付
赔偿
金。法律分析公司
拖欠工资
,如果向
劳动局
投诉,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金。不会罚款。根据相关法律规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
被
拖欠工资
了 去
劳动局有
用吗
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济
补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是...
3个月不发
工资
可以要求
赔偿吗
答:
按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“
拖欠工资赔偿
金”,政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、
劳动局
、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,
赔付
给被拖欠工资的劳动者,这是付给被...
公司不给
工资
到
劳动局
投诉有用吗
答:
公司不给
工资
到
劳动局
投诉是有用的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者
拖欠劳动
者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班...
拖欠工资
,跟
劳动局
投诉有用吗
视频时间 01:42
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