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拖欠员工工资还想让我们做事
老板
拖欠员工工资
三个月不发,
我们员工
去找劳动局。劳动局回复我们说他...
答:
申请劳动仲裁,仲裁完之后向当地法院申请强制执行。
...老板没有给
我们
买保险、还
拖欠员工工资
、也没签合同,进厂老板说...
答:
建议你向当地的劳动监察部门举报,可以主张双倍
工资
,补缴社会保险
老板
拖欠工资
,还把
员工
打伤。该怎么办?法律上面怎么处理?
答:
其次,公司没有按时支付你的工资以及提成,公司的行为是违法的。公司不能以任何理由拒绝或者不按时发放
员工工资
以及提成的。这里要证明自己的工资数额和提成的数额,工资你可以提供以往的工资条或者工资卡或者同事的证明来证明你的工资数额。至于你的提成,你可以提供房屋中介合同、同事的证明、房屋买卖双方的...
我说我要请假找老板借点
工资
他说东说西还说我不求你
做事
的时候叫他结...
答:
你说你请假找老板借点钱来说的话,他说东西要你做,叫他结
工资
,这个很正常呀,如果你请假借点工资,人家可以不借呀。
单位
拖欠我们员工
的
工资
,我们能不能告发单位领导
答:
你好,可以告公司,由公司承担责任
因老板
拖欠工资员工
不做了还需不需要打辞职报告
答:
老板
拖欠员工工资
,员工可以以此申请劳动仲裁要求单位支付工资,同时解除劳动关系,要求单位支付经济补偿,并不需要员工写辞职报告。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
公司
拖欠工资
老总明显不想发 怎么才能公布于众 还
员工
们一个公道
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠
的
工资
。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
...酒店的法人长期
拖欠工资
,
我们
里面工作的有的工资才发到8月份_百度...
答:
你与酒店虽然没有签订劳动合同,但是形成了事实劳动关系,酒店应当及时支付你的劳动报酬,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
老板
拖欠工资
,
员工
向劳动局投诉,但劳动局无视
我们
的存在,我们该怎么办...
答:
你好 首先你们要有组织的团结一起觐见上言。所谓人多力量大嘛。其次,你们要有足够的证据。各种能倾向你们的证据。再者,就是他们劳动局之间也是分等级的,一层不行 就往上面报告。最好你们是事前准备好。不是闹,事先报告。把你们的现状,证据提供出来 祝你好运 ...
公司定在次月20号发前一个月工资,到现在还没发,算不算
拖欠员工工资
?
答:
不算。法律上的
拖欠工资
,是指用人单位不可抗力因素除外,非经营特别困难经与工会协商暂缓发放工资,本月工资未在下月发放的情形。用人单位与劳动者约定工资次月20日前发放工资,在20日(包括20日)发放均属于按期发放工资。
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