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想跳槽原单位不放人怎么办
非常想辞职,但又不知道辞职后该干什么,该
怎么办
呢?
答:
自身除了工作其他什么都不会,生活无趣→觉得工作中也
没
意思→但是自己差钱工作压力又大→害怕
跳槽
→更为索然无味。因此提问者,你好好反思一下,用心接受现实,你的问题里最根本的原因是什么?好好地分析一下,有可能根本不是由于工作不好因此想离职。有些人干什么工作都会很出色的,有些人干什么工作...
从小公司
跳槽
到大公司好跳吗
答:
当然你有自己的拼劲,不喜欢大公司的条条框框的束缚,想接受更大的挑战,你也可以去创业公司(不过我还是推荐在大公司镀金2年在出来历练)。有技术的人,就是在职场呆过一段时间,有自己的能力和资源,这种人其实去哪里都有饭吃,其实我更推荐有技术的人去小公司,更有发展空间,因为在大公司严谨的...
又犹豫又纠结,该不该继续在
单位
留下来?
答:
如果在该
单位
有发展前途而且待遇还不错的话,那建议留下来,因为你在换新工作还是要适应,还是要努力的锻炼。
领导
跳槽
了,想让我与他一起去,我应该跟他走吗?
答:
在职场中,成为领导的心腹是让人欣喜的事。因为此时领导不仅会在平时的工作中对你特殊照顾,也会让你的工作变得更加轻松。然而,成为领导心腹后,会有一个让人头疼的问题:就是当领导
想要跳槽
,并强烈希望你跟他一起,你该不该跟随。如果你正遭遇这样的摇摆不定,不妨借鉴一下小编的办法。1.评估风险...
找不到合适的工作时该
怎么办
答:
如果你只有一个要求,还不能找到工作。那也还有选择,一是看看你的要求是不是不够明确,是不是看似一个实则包含很多个;二是放弃要求,先解决生存压力。如果你不得不接受最坏的情况,做一份自己不喜欢的工作来养活自己,那也还有转机:努力把它做到出类拔萃,你可能会因为做好了,看到了更好的自己而...
离职后
单位不
给档案
怎么办
答:
可以找劳动局处理,
原单位
扣押档案是不对的。1、辞职后用人
单位不
给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。2、《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
跳槽
离职后再回原公司好吗
答:
每个人想回到
原来的
公司去,或多或少都会包含这样的原因:原来公司大家协作的团队、原来的同事都很友爱,比新环境、陌生的人际、排斥你的新团队好多了。但是你回去后你会发现并不是那样的。俊文离职后
跳槽
两家公司都比较失败不是管理更烂就是团队氛围很差,发工资还拖欠。每次当和同事相处不愉快或者遇到...
想要
辞职,但不好意思跟老板说,该
怎么办
?
答:
每人都有自己的工作目标和奋斗方向,职场上没人会强迫你做任何自己不愿意做的事情。你是一个独立自主的人,既然想好了,那就去做吧,已做离职决定,立即向老板请示,也便于老板及时找到替代之人,这才不辜负老板的信任以及栽培。请辞时,一定要明确表示:如果老板有需要,会及时回来,无条件的帮忙。这...
为什么一个公司会把优秀员工排挤走,然后又不断招人?
答:
每年, 很多企业都面临着员工的辞职,员工离职的时候,有的企业也不选择挽留,甚至因为种种原因,把老员工挤走,认为招聘网站上很容易招聘到,几乎隔一段时间就要重新换一批新员工。原因无非就三点:一、新员工好管理。对于企业来说,新员工就像是一张白纸,比旧员工更更容易管理。刚出校园的毕业生,进入...
职场中遇到哪些情况你会毫不犹豫地
跳槽
?
答:
当然还有第三种我会毫不犹豫选择跳槽的情况。这也是大多数
跳槽人
的都有的情况,当外面的工作足够吸引诱惑自己的时候。不只是可以发挥自己的才能,最主要还是企业发展更有潜力,工资福利待遇工作环境方面都是明显优于
原来的
,那么我觉得没有多少人能够抵抗住诱惑,选择跳槽的。但是跳槽一定要注意,对方不是在...
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