77问答网
所有问题
当前搜索:
想跳槽原单位不放人怎么办
员工第一次
跳槽没
经验,生怕离职
不放人
,有哪些跳槽故事分享?
答:
我有一个朋友,事业
单位
,工科生,自古建筑出帅哥,这可不是我胡说。我们上大学的时候,只要与理工学院建筑系联谊,大家都要花三倍的时候梳洗打扮到处跪着借衣服。(姐妹们,我真不是黑你们,坦然面对你们的过去吧),不但工作稳定而且人又帅女朋友又漂亮而薪资也不低,但是他
跳槽
!我和我的小伙伴都...
被辞退,公司因不想给补偿又决定不辞退了,该
咋办
?
答:
如果并
没
有办理手续,那你也没有其他办法,只能暂时先留下来,不过建议你,现在开始要留意有没有其他合适的职位可以
跳槽
。不少人遇上过这种情况,公司想要辞退员工,还会想各种办法不给补偿金。如果你已经正常办理的离职手续,而且公司已经答应正常发给你赔偿金,这个时候公司联系你,要你继续回去工作,千万...
找工作时,被
原单位
搜到自己的简历或知道了自己准备
跳槽
,要
怎么办
?
答:
但是前提要确定一点,公司要背调一个职工情况下,务必要通过被告方允许的,要不然便是违反规定,但许多公司并不高度重视这一点,一是提升了用工成本费。二是
没
人喜爱被调研,被告方了解得话,会很难受。三是绝大多数用人
单位
也不一定可以信赖第三方公司。因而大部分情形下,背调全是HR来做的,可是极少...
想跳槽
,但是有怕新工作胜任不了?
答:
1、你首先要对自己的职业价值观进行梳理,也就是说你找一份工作有什么样的需求,从工作和岗位本身给你带来什么样的价值,是你可以接纳的,可以产生幸福感。2、关于胜任力方面,也就是说你的事业线,其实想了解的话很多途径和办法,比如向平面设计的资深人士请教、对标目标应聘公司的岗位JD、面试预热几...
跳槽
到了一个远超自己能力的公司和职位,后果会怎样?
答:
要么极速成长,要么极速被淘汰,因为远超你能力的岗位你不极速成长胜任,那么很容易就被发现你的不胜任和不称职,公司不可能把你
放在
这个岗位上,那么要么就是转岗,要么就是离职。所以一旦到了这样的岗位,你可以选择极速让自己成长起来。
跳槽
本身也是希望得到一些改变,或许是对
原来
公司的潜力不满意,或者...
领导不给自己安排工作该
怎么办
?是继续等还是主动询问?
答:
作为一个刚从职场新人走出来的人来说,我对那种无事可做的状态深有了解,看着同事们一个个忙的要死,领导也是亲自上手了,而自己却只能在一旁观望,因为领导什么也没有安排自己,后来我才认识到,不是他不安排给你工作,而是想让你自己去向老员工学习,先熟悉工作流程。大学刚毕业的时候,幸运的我...
打算跳槽
,新老板竟然认识我
原来
公司的老总。万一面试不成,再跟我原来...
答:
毕竟虽然相同行业也许工薪待遇之间是有区别的选择工资待遇更高的,不是更好吗?再说干的不开心选择离职,这也是人之常情,相信心胸宽大的老板其实是可以理解的。退一万步来说,如果你的新老板把你去他公司面试的消息告诉你
原来的
老板,那只能说明这两个老板都比较小肚鸡肠,专揪着小事
不放
。
今年
跳槽
后去了一个边缘部门,如何调整自己心态?
答:
跳槽
后去了一个边缘部门,怎么调整自己的心态呢?首先需要确定的是,你自己跳槽来了新的公司,跳槽之前会事先想到多种可能发生。新的岗位完全出乎自己的意料之外,那么有两条路可走。一是留下。二是走人。留下需要自己说服自己。需要反问跳槽为什么选择了这家公司,新公司最吸引你的是什么。薪资还是发展...
...医院须配合办理,若升学或者考上公务员医院应无条件
放人
答:
1、公务员面试的前提是除笔试合格外,
原单位
要出具同意的证明,这是考虑到一要你处理好和医院的劳动关系,二是拟聘用你的公务员
单位不
会被医院起诉赔偿。2、医院没有这个义务给你开具这个证明,要想得到这个证明,就需要发挥你的聪明才智,想想如何平衡这其中的关系。3、违约金如果超过培训的费用,你可...
栽培多年的优秀员工,为高薪
跳槽
去同行企业,作为领导该
怎么办
?
答:
前几天,老王在网上看到一个帖子,一位领导说:“自己辛辛苦苦栽培多年的优秀员工,为了高薪被同行挖走了,问该
怎么办
?”很多网友在下面留言说:工资给得不到位……也有网友说宁愿高薪挖人,不愿意给老员工涨薪……更有网友说:培养不是为了不给高薪……看完这些评论,老王认为,员工
跳槽
的问题需要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜