77问答网
所有问题
当前搜索:
想跳槽原单位不放人怎么办
想跳槽
(调
单位
)可是领导
不放人
该
怎么办
?
答:
看来你是实力派啊 走走人事吧,这种事,不花钱是不行的。走走你的学校领导的上级主管领导的后门,坚持下去,这事八九能成。你可不要去刻意讨好你的学校领导,那没用。花钱吧,舍不得孩子套不住狼。祝你如愿。
去
单位
辞职准备
跳槽
人事
不放
该
怎么
和人事聊
答:
开诚布公的聊天就可以了。把你的实际情况讲清楚。为什么离职,对企业有什么想法。抬手不打笑脸人,客气点总没有错。
我在一家国企
单位
,公司项目内部
跳槽
,现在这个项目领导
不放
我走
答:
再问一下,你申请
跳槽
这么容易就通过了,是不是内部有关系? 如果内部有关系,只能让关系人出面,请领导吃个饭,这就是把面子卖给领导,他就会同意的。如果你没有关系,那你只能自己想办法攻关一下,找个他身边亲近的人,买通他,请出来吃个饭,或者塞点,饭局上一定要说软话,传递你只是不懂事,...
...最多能等自己多长时间 如果在这个时间 上家公司
不放人怎么办
呢...
答:
1到3个月都有可能,这是一般公司给处理事情的时间,不过大公司才会等,一般的小公司就直接继续招人了,这个最好是自己把时间估计好,更下家公司面试谈的时候就说好,上家公司
不放人
的话,如果不想影响社保什么的最好还是正常辞职,打辞职报告之类的,如果实在不行又觉得社保什么的也无所谓,三个月不...
辞职一个月公司不让走,说
没
招到
人怎么办
?
答:
走人,结算不到位申请劳动仲裁。一般公司签订劳动合同时都有对于辞职的明确要求,提前一个月递交辞职报告是常规,如有其他竞业限制的也会有协议,如果这些你都做到并遵守,公司方面没有强制留人的理由。对于个人来说,拖延一天就有可能失去一个机会,对于公司来说,有一个团队可以调配,有着他的应急机制。
档案放到公司,如果要
跳槽
,公司不
想放人
是不是不给档案就走不脱??
答:
没事的,不会出现这种问题的,一般都会给的,你一定要走公司也会给的,再不行要求仲裁调出,给你保存还会浪费人力物力
高校教师工作调动,
原单位不放
档案
怎么办
答:
可以向当地的劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请。根据《事业
单位
人事管理条例》第十七条:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”根据双方签订的《事业单位聘用合同》第七条第(五)项约定,“乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方...
公司里项目内部
跳槽
,现领导
不放人
走
怎么办
答:
实话,你要实力够 可以直接跳,不然还是忍忍的好
30岁
跳槽
,收到HR的口头offer,却被放鸽子,这时候该
怎么办
?
答:
如果你要找的工作是本行业的话,只要你技术过硬,经验丰富,那么找工作就会很简单。如果你是个平庸之才,在
原单位
都是差强人意的话,我想你是很难找到好工作的,弄不好还不如原单位。凡是
想跳槽
的人,多数都是有一技之长或者各方面管理经验还有人脉都很富有的,到一个新的单位都会直接带来效益的。...
...公司的录用通知,要我尽快去上班,可是公司
不放人怎么办
?
答:
但是离职证明是一定要到下个月交了公积金才能拿到的。以为只有等你发了本月离职的工资,人事才会去人才市场中心给你办离职证明,交公积金等等。这个你要和下一家公司商量,晚一点交离职证明。只要你上一家公司
放人
就行。私企,外企手续都一样。只要是按规矩来的企业。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企离职不放人怎么办
领导不放人怎么办
跳槽原单位不放怎么办
辞职原单位不放人怎么办