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怎样辞退员工不用给补偿金
员工
被
辞退经济补偿金
标准是
怎样
的
答:
员工
被
辞退经济补偿金
标准如下:1、用人单位辞退劳动者,解除劳动合同的,劳动者在用人单位工作满一年,支付一个月工资补偿金;6个月以上不满一年的,按一年支付;不满半年的,按半个月支付;2、最长支付不超过12个月工资。员工被辞退仲裁怎样申请直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的...
公司
辞退员工怎样
做才能有
补偿金
答:
确认是否符合法律规定:在中国,
员工
被
辞退
后可以根据相关法律规定获得
补偿金
,但这取决于具体情况和雇佣合同。请您查看相关法律和合同,确保自己是否符合获得补偿金的条件。与公司协商:在与公司进行协商时,您可以提出自己的要求和理由,谈判达成一个双方都能接受的协议。在协商过程中,请保持冷静,以达成...
怎么
让领导
开除
自己然后得到赔偿
答:
劳动者不同意续订 (六)用人单位被依法宣告破产的 (七)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 以上就是为大家带来的有关于如何让公司辞退自己补偿的相关知识,用人单位
辞退员工
,若没有法定的辞退理由是需要
给予员工
相对应的
经济补偿
的,希望能给大家带来帮助。如果大家还有...
如果公司
辞退
你,你会碍于情面
不要补偿金
,还是一定会想尽办法拿到补偿金...
答:
你可以算一下,自己能拿多少钱,如果来公司的时间不长,拿不到多少钱,那就没必要和他们较劲;如果自己是老
员工
,
辞退
的代价很高,那就得坚持到底。2、即使是
不要补偿金
,也得要个说法,不能让公司躲被窝里偷着乐 如果公司的HR告诉你,你被辞退了,先得问给多少补偿金,如果HR告诉你,公司现在经营...
辞退员工补偿金
的发放时间是
怎样
的?
答:
辞退员工补偿金
的发放时间是在解除劳动合同关系终止劳动合同的15日之内,完成
经济补偿金
的发放。用单位必须要向劳动者出具相关的解除劳动合同的证明,而且在15天之内办理相关的档案和社会保险转移。 一、辞退员工补偿金的发放时间是怎样的?辞退员工补偿金的发放时间是在解除劳动合同关系终止劳动合同的15日...
公司要
辞退
我,却不开辞退书,这是什么套路?
怎样
才能拿到
补偿
?
答:
假如你入职时公司没有与你签订劳动合同,你就要携带之前的工资条以及可以证明你是在该公司工作的证明资料(工卡之类都算)到劳动和社会保障局登记才有效(公司如没与你签劳动合同也属违法)(未签合同的你可以要求赔偿而不是补偿)。无论公司用什么理由
辞退
你,只要你不是违法,公司都要作
经济补偿
。如果...
企业
辞退员工
给付的
补偿金
应该以什么为标准?是否包括每月的奖金、绩效工...
答:
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付
经济补偿
或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,...
辞退员工
,员工要赔偿不肯走
怎么
办?
答:
一、辞退的
员工不
肯走怎么办? 1、用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位可以报警; 2、劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法,可以申请劳动仲裁要求支付
赔偿金
,但是赖在用人单位不走是违法的。二、公司
辞退员工
的程序 《劳动合同法》第43条规定,用人...
辞退员工
,公司
不给补偿
逼迫自动辞职,
怎么
办?
答:
如果公司
辞退员工
而
不
给予法定
补偿金
,或者逼迫员工自动辞职,这是不合法的行为。以下是你可以采取的措施:了解劳动法:了解劳动法相关条款,尤其是关于解雇和补偿的规定。这将帮助你了解你的权利和公司的义务。2.与公司沟通:首先,与公司的人力资源部门或上级主管沟通,了解为什么公司决定辞退你,并询问是否...
哈尔滨4年
员工
被
辞退给
几个月
补偿金
?
答:
一、哈尔滨4年
员工
被
辞退给
几个月
补偿金
?第四十七条 【
经济补偿
的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...
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