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怎么当老板才是好老板 - 77问答网
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    怎么当老板才是好老板

    对于一个公司来说,什么样的老板才是一个好的老板?答：老板也会一直引导你快速进步。这是个好老板。可怕的老板只会给你灌输“年轻人不要只看工资，还要看自己的学习和成长速度”的思想，但只会压榨你的劳动力，不会教给你真正的工作技能。通常，你希望马跑起来，不让马吃草。可以带领企业赚取更多的利润.我认为一个好的老板应该具备的素质是，他必须承认...
    怎样才能当老板呢?答：也不会在百度知道里浪费这点宝贵的时间去提这么无聊的问题。如果想小康型老板，通过今后的努力还是可以实现有车有房有个小生意的小老板的。（当然具体实施的过程还是很漫长或者很艰辛的，要通过很长时间的原始积累加上把握机会的能力才可以）找好自己的位置，从今天做起~！参考资料：努力吧~！
    怎么才能当上一种“真正的老板”?答：什么叫真正的老板，权力越大责任越大，自己的事业自己必须要付出很大精力的。除非你是垄断行业，市场根本没有压力，但是这么好的机会，一般的老板怎么能够拿到呢。还是踏实干活，自己壮大，发现人才，提供平台，共同成长成功。
    好老板是怎样的?答：一个好的老板必须得有能力，不能说公司好多人跟着他穿不暖吃不饱。老板有能力有责任心，对工作上心，能够通过自己的努力使得员工和公司都有利。而不是自己都过的一塌糊涂，再把公司给带垮了。让自己的员工看不到生活的希望的老板肯定不是好老板。对员工好的老板才是真正的好老板，员工通过自己的努力...
    老板是怎样练成的?答：今天说说什么样的人做什么样的事情。人人都想当老板，俗话说不愿意当将军的士兵不是好士兵，也就是说不愿当老板的员工不是好员工。可是不是谁说当老板就能当老板的。那么什么样的才是老板得了呢？说白了，就是开始就把工作当成自己的事业来做。尽力去从全局的角度，从老板的角度考虑事情。 有些...
    如何做老板!才能更好的管理员工答：如果员工的眼光长远，他就可以自己当老板了，你们需要让他们知道，他们的利益和企业的利益时息息相关的，有时候要为长远利益考虑。人管人、累死人，制度管人、约束人，文化管人、管住魂。要想管理好企业，制度是必须的，但企业文化也很重要，有些人开玩笑说每人送一套家具，这当然不可能，不过，可以用...
    怎样才能做个好老板?视频时间 00:42
    如何自己创业当老板?答：你的事业是和你的事业相关的，你看得越远，可能得到的资源越多。4、责任感在一个企业或是公司里，我们最常见到的就是在出现事故后，老板要追查责任，大家异常统一、步调一致地互相推卸责任，极少有人会站出来承认自己工作的不足，反而都强调自己肯定是把属于自己那个环节做好了，...
    怎样才能成为员工爱戴的老板?是走严肃路线,还是平易近人的路线?_百度...答：但是，其背后折射出来的管理哲学还是蛮引人深思的。一个好的管理者，应该是兼具了”严肃“和”平易近人“两种管理风格，多变的风格才能让员工摸不透老板的底子，不敢轻易叫板。然后，再加上”早期谈话、领导者模式、强调愿景“三种科学管理方法，就能得到员工的爱戴。对此，你怎么看？
    什么样的人适合做老板?答：4.亲和力强，容易吸收人才。有了好的亲和力，有才能的人愿意跟随你，和你一同挺过难关。5.会分享成果，赚到的钱不要自己拿太多，一方面要给下属，另一方面也要考虑企业的发展。6.注重细节，无论是做人还是做事都很重要，做人注重细节生活品质才高，然而生意上注重细节，才赢得顾客和下属的信赖！7.自己...
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