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怎么举报公司少发工资
小时工
工资少发怎么
办
答:
法律分析:用人单位
少发
、克扣或者故意不
发工资
属于违反劳动法的行为,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门
举报
,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
工资少发
到哪里
投诉
答:
如果
工资
被拖欠了,可以向各地劳动执法部门
举报
,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。把
企业
恶意拖欠、克扣农民工...
代发
工资发
少了
怎么
办
答:
(1)可以与
公司
进行协商;(2)如果协商不成,可以带着劳动合同等相关材料到劳动仲裁委进行劳动仲裁;(3)若对裁决结果不满意,则可以向人民法院提起诉讼;(4)可以向当地的劳动监察部门
投诉
。解除劳动合同关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。存在克扣的,可以要求用人单位补发。
少发工资
的处理...
少发工资怎么投诉
答:
对
公司少发工资
的行为可以到当地的劳动行政主管部门进行
投诉
,劳动行政主管部门经过调查以后,确认公司存在少发工资行为的,会责令公司在指定时间内给员工支付工资,并按照应付工资50%以上一倍以下向劳动者支付赔偿金。一、少发工资的处理方式如下:1、可以与公司进行协商;2、如果协商不成,可以带着劳动合同...
兼职
少发工资怎么投诉
答:
企业
、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:(一)克扣职工
工资
的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。
少发工资怎么投诉
答:
对
公司少发工资
的行为可以到当地的劳动行政主管部门进行
投诉投诉
是指:权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实,有权向有关国家机关主张自身权利。劳动行政主管部门经过调查以后,确认公司存在少发工资行为的,会责令公司在指定时间内给员工支付工资,并按照应付工资50%以上一倍以下向劳动者...
工资少
了几百块
怎么
办
答:
法律分析:用人单位无故克扣其
工资
的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行
投诉举报
或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
工资少发
1000
怎么投诉
答:
我国法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,各级劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。一、
工资少发
1000
怎么投诉
1、工资少发1000,劳动者可以向劳动行政部门投诉。我国法律规定,用人单位...
罗森便利店兼职
少发工资怎么投诉
答:
说明情况,提供相关证据,要求
公司
支付少发的工资。2、劳动行政部门
举报
:与公司协商无果,可以到所在区的劳动监察大队或劳动局进行举报。提交书面
投诉
,并提供相关证据。3、申请劳动仲裁:劳动监察大队无法解决问题,可以到所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。填写劳动仲裁申请书,详细陈述
少发工资
的情况,...
公司少发工资如何
处理
答:
公司少发工资
的解决办法如下:1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序;3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,...
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