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底薪加加班费8小时怎么算
加班工资如何计算
?例如:2000元的
底薪
,
8小时
制,休息日和工作日的
加班费
...
答:
工作日加班:2000/21.75/8*1.5*工作日
加班小时
数 休息日加班:2000/21.75/8*2*休息日加班小时数
一个月的
底薪
是1840上
八个小时
晚上加班两个小时
加班工资
是1.5倍...
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
底薪加加班费
的工资
怎么算
答:
底薪加加班费
的工资
怎么算
计算底薪
和加班费的工资应该是每个员工都必须熟悉的基础知识。底薪是指员工在一个工资期内的基本工资,通常是按月计算。加班费是指员工在正常工作时间外工作所获得的额外报酬。计算底薪和加班费的工资需要考虑许多因素,例如员工的工作时间、工作地点、职位等级和工作内容等。首先,...
加班费怎么算
?
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
我
底薪
8500,26天
8小时加班费怎么算
?
答:
一般都是
底薪
除以你这个月的正常上班天数(周一到周五),然后再除以你每天上班几小时,就是你正常上班一小时的工资,然后用正常
小时工资
乘以1.5再乘以
加班
时间。
底薪
8000
加班费怎么算
答:
(三)目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和
小时工资
应按此进行折算。以某职工月岗位应得的工资750元计算,日工资标准约为35.85元,小时工资约为4.48元。元旦加班一天(
8小时
),该职工
加班费计算
公式为:4.48元×300%×8小时=107.52元;1...
工资
是2100元
底薪
一天工作
8小时
加班费
是1.5倍 每天加班2小时 星期日...
答:
1、
加班工资
=
基本工资
/21.75天/
8小时
*2倍*公休日
加班小时
数。2、加班工资=基本工资/21.75天/8小时*1.5倍*平时加班小时数。3、加班工资=基本工资/21.75天/8小时*3倍*节假日加班小时数。
4000
底薪
,26天制,上班
八小时
,
加班费
1:1.5 。
怎么算
加班工时
答:
底薪
4000元,26个工作日,一天8.5
小时
,折合18.1元/时。
加班费
1:1.5,折合27.15元/时。加班中国时间,乘上27.15即是加班费
富士康的
加班费怎么算
的
视频时间 00:45
底薪
3000
8小时
27天制 加班1比1 那
加班费
多少钱一个钟?
答:
3000除以30,每天100元。100元除以8个小时,得到每小时大约8.3元。
底薪加
以
加班费
就得到实领工资。加班费按每
小时8
.3来算。
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