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年终奖按天怎么算
春节3倍工资是哪几天2022
答:
任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。过年加班工资
计算
方法春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的...
年终奖
单独算还是并入工资 划算
答:
【目录】本公众号2018年推送的文章 日期1:吾本佳人,奈何以他人面目示人多年 【权威解答】2018年
年终奖
的个税
如何计算
?能不能除以12后定税率? 招标评分必备,去掉最高最低分求平均值文前提示 个税是按收付实现制,哪个月发放,就算在哪一月。而不是按费用所属期。 所以,哪怕是2022年1...
一次请发全年工资
怎么
缴个税
答:
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十
计算
。个人将...
产假回来
年终奖按
全年算吗
答:
一、我国休产假有
年终奖
吗? 法律依据如下:按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,
按照
用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 对已经参加生...
职场中必须掌握的财务知识
答:
就比如
年终奖
个税筹划和高管个税筹划是HR部门创造价值的途径之一,而股权激励的纳税筹划又是HR制定长期激励计划时绕不过去的坎。 学习税务的小技巧: 税务知识其实是非常专业的知识,很多财务人员都不见得懂多少,知道点增值税基本原理就成,但是不懂税
怎么
知道自己家的税有没有多交呢?最好的办法就是和同行多交流,查查...
假如我辞职,公司答应给我的
年终奖
和辞职这个月干的17天工资会给我吗
答:
所以你可以获得
年终奖
的数额就看你工作了几个月了。另外,如果公司有关于年终奖的具体规定,并且这个规定是经过公示过的,大家都知道,那应该还是要按照公司的规定来执行的。至于你的工资,这是你付出劳动以后应获得的劳动报酬,不管双方有
怎么样
的约定,这个钱你是可以拿的,而且
按天算
就可以了 ...
请问个人所得税是按扣五险一金前的金额缴纳还是扣五险一金后缴纳...
答:
个人所得税部分
是按照
扣五险一金后缴纳的部分缴纳的。年底一次性发放的奖金放入最后一个月的工资中一起
计算
。应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-3500。减去五险一金之后,低于3500元,则不需要缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定:下列各项个人所...
有没有关于迟到、请假、旷工累计达多少天没有
年终奖
的规定。给我一个...
答:
天以上的交请假条到行政部,由总经理审批;副 总经理和部门负责人请假,一律由总经理审批;请事假半小时以内 (有 正当理由及特殊情况者)不予以扣基本工资、效益工资和奖金,超过 半小时以上者(不足 1 小时按 1 小时计算),
按计算
扣除基本工资、效益工资和奖金,请假时间全年给予累计作为
年终奖
的...
如何计算
工资?我们一个月休息4天,按25全勤算一个月的工资。
答:
这个要看你们公司
怎么
规定了,大多数都不
按照
劳动法来算的,比如你的情况公司可以用以下方式算:【1500(底薪)/30(月)=日薪】*出勤天数=实际工资或者:1500/25*出勤天数=实际工资,后者和前者主要区别于加班费和
年终奖
请问劳动法规定辞职员工有
年终奖
吗?
答:
在劳动合同已有约定,或单位已有规章制度规定的情况下,当然应当
按照
劳动合同或规章制度执行。总体上,
年终奖
的发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年...
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