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工资到手
税后工资是否等于
到手工资
答:
税后工资是否等于
到手工资
?很多人都弄不明白这个问题,拿到工资的时候总是迷迷糊糊的,搞不清楚。还有刚进入职场的年轻人更不明白五险一金包括些什么。下面整理了相关资料,将为大家详细介绍。一、税后工资是否等于到手工资 劳动者和用人单位建立劳动关系,税后工资是指到手的工资,劳动者工资通常需要先...
月薪是
到手工资
吗
答:
月薪不是
到手工资
,因为你还没有交金,还没有交个人所得税,还没有交工会费,如果你是党员还没有交党费,去掉这些你拿到手的才是到手工资。
到手工资
9000元,实际工资是多少
答:
到手工资
如果是9000元,那么实际工资也就是应发工资应该大于9000元,具体数额是1万多元。税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。到手工资就是税后工资,所指...
基本工资是
到手工资
吗?
答:
是拿到手后的
工资
。税后工资计算是要具体而言的,根据具体工资数目的不同,所缴的税也是有所差异的,工资在3500以下是不用缴税的,超过3500,则工资越高,所缴的税也越多。当然,工资的计算也是很复杂的,并不只是简单的包括基本工资,因此,要计算自己的税后工资,要把所有的情况都要算上,比如旷工、...
每月
到手工资
到底怎么算
答:
会计
工资
由于地区不同,而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于...
个税5000
到手工资
多少
答:
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。生活中,最常见征收个人所得税的情形,就是我们每个月的
工资
收入...
收入是
到手工资
加上公积金吗?有何依据?
答:
因为医疗保险个人缴款2%,2%进入个人账户,大家以后看病买药的时候是可以动用这个钱的,符合一定条件你可以把这个钱提取出来,这也算是个人的一部分收入。所以这么算的话,一个人实际的收入就是
到手
的
工资
在增加10%左右。不同单位本身的公积金缴纳水分是不一样的,所以这个才上面才说增加10%左右,因为有...
工资
一个月
到手
7000,实际公司和个人分别分担多少?
答:
这个要分情况,如果你在一家黑心企业里,企业不会给你缴纳五险一金,当然很多也不会给你报税,所以那么
工资到手
7000元就是7000元了;如果你在上市企业或者国企事业单位等等,这些都会给你缴纳五险一家,企业花费的钱,肯定不止7000元了,因为要算上五险一金的支付成本,另外不同地区,五险一金缴纳的...
工资
一个月
到手
8000,公司一个月要在你身上实际花多少钱?
答:
到手工资
每月8000是指税后实际收入,看似不高的工资,其实税前工资和公司雇佣你的成本非常高昂,很多人不会算账,所以很容易抱怨自己工资低;如果说到手工资每月8000元,那么公司花在你身上的钱即雇佣成本,粗略的计算都是税后工资的200%,也就是8000*200%=16000元/月。至于是否正确我们可以详细计算一下...
每个月
到手
的
工资
是7000元,公司实际要支付多少?
答:
员工
工资
分为应发工资和实发工资,应发工资是员工所有税前收入的总和,包括基本工资、绩效工资、加班费以及各种补贴和奖金,而实发工资是应发工资扣除五险一金或五险二金以及税金最后到员工账上的工资。员工一个月
到手
7000元,实际上公司的用人成本是多少呢?下面以北京为例具体说一下。一、公司不为员工...
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