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工资4500扣除五险一金还有
工资4500
扣完
五险一金
还剩多少
答:
约剩下3825元。需要根据实际情况分析,如果养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%,那么月薪
4500
元,
扣除五险一金
后,约剩下3825元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险,及住房公积金。五险一金扣除情况:1、目前养老保险...
工资
到手
4500
元
五险一金
扣了多少
答:
3825元。根据查询华律网官网显示,月薪
4500
元,
扣除五险一金
(养老扣百分之8,公积金百分之5,医疗保险百分之2)后,剩下3825元。
4400的
工资
扣完
五险一金
应得
答:
法律分析:月薪
4500
元,
扣除五险一金
后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据...
工资4500
扣完
五险一金
还剩多少
视频时间 00:26
关于北京上
五险
的问题,单位给上五险,我
工资
什么都扣完了给开
4500
答:
月薪
4500
元,
扣除五险一金
后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分...
工资4500
扣完
五险一金
还剩多少
答:
工资4500
扣完
五险一金
还剩多少:如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。 350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,...
工资4500
交
五险一金
扣多少钱?
答:
如果月薪
4500
元,
扣除五险一金
后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。3、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤...
4500
的
工资五险一金
扣多少
答:
律师解析 具体金额会根据用人单位缴纳的社保等级不同而不同。 如果月薪4500元
扣除
社保和个人所得税后下余工资月4005元。 1、应发
工资4500
元,个人应缴纳社会保险费4500×11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,因地区规定可能略有差异)=495元; 2、应纳个人所得税税额=0 目前的5...
工资4500
含
五险一金
是什么意思
答:
法律分析:
工资
含
五险一金
的意思是,含本人承担部分,不含单位部分。准确来讲个人只承担三险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。如果5000元收入,实发工资约为:5000–500(三险按10%
扣除
)–500(公积金按10%扣除)000元(0税)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家...
月
工资4500
交完5
险一金
之后交完税是多少钱
答:
月薪
4500
元,
扣除五险一金
后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分...
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