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工资4500扣除五险一金还有
试用期
工资
¥
4500
应该要扣多少钱的税呢?包括正常的所有
五险一金
等等需...
答:
五险一金
的是按各地的上年平均工资基数计算的,因为地区工资差异单位上缴、及个人
扣除
部分的金额也是不一样的,每月大概在400元左右;按此推算试用期
工资4500
应该缴纳个人所得税约为=(4500-400-3500)*3%=18元。正常情况下,单位员工的工资是按自然月份天数计算的,如3月份31天扣除4天公休,全勤为26天...
莱州扣完
五险一金
到手
4500
是什么水平
答:
中等。莱州市最低
工资
标准1380元,小时最低工资标准14.5元,莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准1220元,小时最低工资标准12.5元。莱州市牢固树立和认真落实科学发展观,全面贯彻落实国家一系列宏观调控政策,干事创业,加快发展,全市经济社会呈现出既快又好、协调发展的态势。年实现生产总值...
北京
工资
税前
4500
,有
五险一金
,哪位高手能帮我算算税后是多少啊?急急...
答:
养老金,医疗保险金,失业金,另工伤和生育个人不承担)公司承担
4500
*(10%+20%+11%+1.5%+0.4%+0.8%)=1966.50 (同上,最后0.4工伤0.8是生育)个人所得税
扣除
额2000.00 个人所得税(4500-922.5-2000)*10%-25=132.75 你的税后
工资
是4500-922.5-132.75=3444.75 这个是北京保险比例....
工厂上班
4500
元
工资
需要每月
五险一金
交多少钱
答:
五险一金
是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
...我理想到手
工资
是扣完
五险一金有4500
请问按最低标准扣的话我工资...
答:
试用期
工资
在4900-5000之间,正式工资在5300-5500,之所以不能给出具体数字,是因为每个公司缴纳的住房公积金的比例是不同的,低的可能按5%,高的可能12%。当然上述的算法,
五险
也都是按最低标准来缴纳的
我想问诸位所谓税后
工资4500
是否包涵
五险一金
(个人承担一部分...
答:
征收个人所得税,不含
五险
。根据国家税务制度的规定,五险费用不再个人
工资
所得税征收范畴内,也就是说先扣保险,再扣税。
6500扣完
五险一金
和税
还有
多少?
答:
4、本月
工资
6500元,月薪超过5000元符合缴纳个人所得税的标准,扣除三险一金及专项附加扣除以后,在缴纳个人所得税,因为个人所得税是超额累进税率,所以每个月税额是不一致的,若没有三险一金和其他附加扣除的话,但每月缴纳个人所得税应该会在50-200元之间。5、月薪6500,
扣除五险一金
和税后,还有...
我一个月
工资4500
元如果交
五险一金
每月应交多少钱
答:
这个得看你社保缴纳基数和比例,就像重庆的的社保最低缴纳基数是3105 。因为每个地区的政策不一样,你可以查一下你们那个地区的社保缴纳基数和比例。
常州个人所得税怎么扣?比如我
工资4500
厂里不交
五险一金
!扣掉个人所得税...
答:
(
4500
-3500)*0.03=30元(交税) 到手4500—30
北京税后
工资4500
税前是多少?
答:
根据北京税收规定反推结果为税前:5827.67。
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