77问答网
所有问题
当前搜索:
工作两个月想辞职
我在一家厂里做了
两个月
,我想
辞职
,不批,我能拿到满工资吗,厂里规定急...
答:
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个
工作
日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金。如果你认真看一...
在一家亲戚拖朋友介绍的公司
工作
了
两个月
,公司内部比较混乱,工作环境...
答:
劳动者
想辞职
的,只需要提前一
个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
刚毕业一年已经换了两份
工作
了,每份工作做
两个月
就有
想辞职
的感觉...
答:
这是正常的,刚毕业多多少少对自己的
工作
都会有点迷茫,进入社会也会有不适应,不要因为辞掉两份工作就对以后的工作失去信心,继续找适合自己的工作,多试两份总会找到适合自己的
刚上班
两个月
感觉很累 没有发展空间 想换
工作
答:
想换
工作
,觉得没有发展的空间,但是又怕
辞职
以后,没有经济来源。怎么办? 活着,怀揣理想,慢慢前进,既不放弃也不冒进 上班
两个月
没有工资吗? 我们公司很大是全国连锁的,所以很有实力,我在这家公司上班6年多了没有买社保,工作期间没有一天休息日,如果要休息的话,只有自己出钱请人加班,...
工作两个月
离职要不要离职证明?
答:
若您
工作
的这
两个月
不是正式入职,只是试用期的话,是不需要写这个离职证明的。只需要提前三天告知你的上级就可以了。若是正式入职的,离职就还是需要做好一切的程序,提前一个月写离职报告给给自己的上级
刚毕业,干了
两个月辞职
了,怎么办
答:
当事人
想辞职
,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一
个月
的,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因xxx的原因,目前无法继续
工作
,经本人再三考虑,决定在X...
刚毕业
工作两个月
,不喜欢这个工作,要不要
辞职
?
答:
拿我个人来说,我刚
工作2个月
的时候,从事的也是最基本的工作,领导让干什么就干什么。有时候觉得是不是工作就是这样简单,枯燥?也感觉这个工作干的没意思,
想辞职
。后来听领导讲述整个行业的发展趋势,才明白自己的见识是多么短浅。现在我不仅不再做最基本的那些工作,还能够接触新技术。看到那些牛人在...
您好,请问一下,我在这边
工作
了
两个月
,还未转正,未签合同和任何社保,我...
答:
没有签订劳动合同,你随时可以走人,但最好把与用人单位有劳动关系的证据弄到手再走,否则一旦权益受损害,很难得到法律的保护。没有签订劳动合同用人单位应从第
二个月
起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于
工作
了...
在工厂里干了
两个月
工资实在是太低,
想辞职
但他们却说要做满三个月才能...
答:
如果单位 没有签订劳动合同,应当从入职满一月的次日起支付双倍工资赔偿。单位说法不对,正常离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面向单位提出离职通知即可,无需单位同意。但要留下
辞职
证据。时间一到直接离职,要求办理手续和结清工资。如果单位扣发你的工资,到劳动监察机构投诉。若投诉无...
试用期
两个月
不想干了,离职需要提前一个月说嘛!需要等公司找到下一个...
答:
按照劳动合同法规定,劳动者在试用期
辞职
,只需提前3天申请辞职即可,但公司已经购买社保的,建议提前一
个月
申请辞职,不然,离职当月产生的社保费用由劳动者自己承担的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜