试用期两个月不想干了，离职需要提前一个月说嘛！需要等公司找到下一个接班的人才可以离职吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2019-02-01

æç§å³å¨ååæ³è§å®ï¼å³å¨èå¨è¯ç¨æè¾èï¼åªéæå3å¤©ç³è¯·è¾èå³å¯ï¼ä½å¬å¸å·²ç»è´ä¹°ç¤¾ä¿çï¼å»ºè®®æåä¸ä¸ªæç³è¯·è¾èï¼ä¸ç¶ï¼ç¦»èå½æäº§ççç¤¾ä¿è´¹ç¨ç±å³å¨èèªå·±æ¿æçã

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://77.wendadaohang.com/zd/888WqIWq8W3vv8II3I.html

第1个回答 2019-01-31

一般公司的试用期如果是三个月
那么你如果要离职就要提前至少七天说
不过有的公司会有一个月的要求
关键看你这个职业是不是不太容易教会
或者不太容易招到人时，公司就会对你百般刁难
也会要求你教会下一个人并教会了才让走
你和上司好好沟通说不定也会宽松对待你追问

沟通了还是要你一个月后或者招到人后那我可以提交离职书七天后制动离职行吗？

本回答被网友采纳

第2个回答 2019-01-31

试用期，一般不需要追问

那如果公司不放人就要等到一个月吗

第3个回答 2019-01-31

看看合同怎么写的，一般试用期员工提离提前3-7天说就好了

第4个回答 2019-02-01

看公司吧，还有当前你的工作交接需要多久，你可以先辞职了，你们部门就会安排好了，有的可能1天就走了，有的可能2，3周，甚至一个月的都有

相似回答

实习生怎样辞职,有没有提前一个月辞职的说法答：没有提前一个月的说法。实习生未与公司签订正式的劳动合同，在实习期间提出辞职，本着对工作及公司负责的态度，需要提前与自己的直接领导及人力部门提出离职，但并不是必须提前一个月。《劳动合同法》第 37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...

公司试用期三个月,做了半个月不想干了,辞职的话需要提前一个月吗?答：需要的，按照合同，肯定是需要提前一个月。你提前一个月辞职，就会拿到工资，不然就很难拿到工资

在新公司做了一个月了然后想离职了可以吗,应该怎么说答：提前一个月递交辞职报告，然后找合适的工作。

试用期可以随时离职吗?为什么?答：《劳动合同法》明确规定了员工试用期内,提前三天告知公司,就可以离职。正式员工需要提前一个月告知公司,才能离职。当然,如果公司很人性化,也可以不用提前告知,直接当天就可以走人。但出于礼貌,最好还是告知公司,也好让公司安排人员接手,你正好也有几天冷静期。离职手续问题。公司让员工入职前,都会让你提交身份证...

和公司签了一年的劳务合同,上了两个月了,可以现在辞职吗?答：首先，在劳动合同未满之前，选择离职的员工不在少数。所以即使签了一年的劳务合同，上了两个月班，也可以选择辞职。其次，要看员工和公司规定的试用期是多久。如果在试用期内离职，只需要提前三天通知用人单位就可以了。最后，如果已经过了试用期，成功转正，那么辞职必须提前一个月告知用人单位，需要将...

我跟老板辞职,老板却拿出一个合同,说辞职需提前30天,可我从来不知答：一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30...

...觉得这个公司不好,想走了。没签合同。要辞职的话,需要提前说吗...答：公会有的就是按照你实习期的工资结算的，上几天班就算几天的钱这是法律规定的。你要辞职的话你最好是提前几天活一个星期和老板打个招呼，这样比较好。如果有需要可能让你等找到新人在走，如果没有必要一般都是单天结算工资走人就好。希望对你有所帮助！

大家正在搜

试用期三个月内可以辞职吗试用期一个月离职试用期一个月辞职有工资吗试用期一个月辞职尴尬吗试用期离职提前3天还是3个工作日试用期可以随时辞职吗试用期一个月有工资吗试用期结束了打算离职试用期直接走了没辞职

试用期期间离职，公司说离职需要提前一个月申请，否则不能结算工...

我的试用期1-3个月，但是我干了10天想辞职，但是她们却说找...

我进了个电子厂，试用期两个月，合同上说的离职需要提前一个月，...

试用期两个月，现在还不到两个，想辞职，公司因为确认说需要一个...

请问下，试用期如果离开的话，不需要提前一个月说吧？

在公司做不下去了，怎么才能辞职呢，公司说要提前一个月，可是我...

我现在是试用期，我想离职，店长说要提前一个月，但是我等不了一...