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工伤住院期间工资怎么算
工地上
工伤
八级残
怎么
赔偿?
答:
二、实践中
工伤期间
的
工资
发放标准是怎样的?1、工伤不是很严重,只有几天。如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后100%的报销。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿。当然这期间的请假不能计入旷工。2、工作遭受事故伤害或者患职业病...
工伤期间
生活费
怎么算
答:
工伤期间
是有正常
工资
发放,不会额外支付生活费。如果是高伤残等级并且生活不能自理的每月给补助生活护理费。工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、
住院
费、医疗费等医疗费用全额报销。工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的...
工伤
赔付
怎么算
?赔付时是按基本
工资算
还是按拿到手的工资算?
答:
工伤赔付中涉及劳动者
工资
分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资 工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗
工伤期间
,包括
住院期间
和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订...
找律师
算工伤
赔偿费用
怎么
收费的
答:
法律主观:生病
住院
是我们最不愿意发生的,除了自己身体受到伤害之后,还有一笔不小的开支,因为生病带来的困境。一、
工伤
赔偿费用
怎么计算
1、医疗费计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、康复费参照医疗费。3、伙食补助费...
工伤
赔偿的营养费
怎么算
答:
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。二、
工伤期间
不上班
工资怎么算
根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故...
工伤
医疗费
怎么
赔付
答:
3、法律依据:《
工伤
保险条例》第33条第3款、第34条。 (八)一级至四级伤残待遇 1、标准:支付 一次性伤残补助金 :一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受 伤残津贴 :一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,...
工伤期间
老板应该给
工资
吗?
答:
(四)辅助器具费 1.标准:各省、直辖市
工伤
辅助器具限额标准。 2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。(五)停工留薪 1、标准:原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、...
工伤
标准是
怎么算
的工伤赔偿标准都包括哪些
答:
6、辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工配置辅助器具所需费用。7、
工伤期间工资
(从受伤之日至伤残鉴定日止)工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入该期间最长不超过12个月。8、交通食宿费 9、一性伤残补助金:指按照劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级,应当按照规定一性支付给...
工伤
十级本人
工资怎么算
答:
法律主观:一般
工伤期间工资
发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯的,
住院期间
的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院进行鉴定,如能评上 伤残 级别,公司才能发放一次性经济赔偿的.如不能评上,当然公司不能补偿了....
上班
期间
突发疾病算不
算工伤
怎么
理赔
答:
一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
工伤
保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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