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工伤住院期间工资怎么算
工伤
险
怎么
赔偿的?
答:
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人
工资
的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,...
七级一次性伤残补助金
怎么计算
答:
(五) 辅助器具费。
工伤
职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六) 停工留薪期
工资
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
工伤
出院休息时间是否有
工资
答:
以上是根据工伤保险条例来解答的。 相关政策: 相关政策:
工伤期间工资
待遇
怎么计算
? 工伤期间工资待遇怎么计算? 工伤保险条例第二十九条规定: 工伤保险条例第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗, 享受工伤医疗待遇。 职工
住院
治疗工伤的, 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准...
工伤
认定之前的
工资怎么
发
答:
可是,往往用人单位在员工
工伤
以后,会引发一些 劳动纠纷 。比如说员工工伤认定的
期间
不给 工资 ,那么,在我国工伤认定之前的
工资怎么
发呢一、在我国工伤认定前工资怎么发1、 工伤保险条例 第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗,享受 工伤医疗待遇 。职工
住院
治疗工伤的,由...
发生
工伤
时没
住院
在家休养
怎么算
答:
法律分析:工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者
住院期间
的伙食补助费、生活护理费、
工伤期间
的
工资
、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、...
十级
工伤
赔偿
怎么计算
答:
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。四、医疗费 医疗费实报实销,包括
住院期间
、康复训练期间、
工伤
复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
工伤
保险赔偿标准
怎么计算
答:
2、如果单位没为职工交
工伤
险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。二、工伤保险赔偿标准
怎么计算
一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人
工资
×27个月...
工伤
误工费
怎么算
。我是计件的
工资
,没底薪做服装的
答:
2、法律依据:《
工伤
保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费 1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:
住院期间
。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)交通费、食宿费 1、标准:由各工伤...
上班摔瘫痪脑瘫公司
怎么
赔偿?
答:
工伤
职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的50%、40%或者30%。六、停工留薪期工资 1、发生工伤前在本...
工伤工资怎么算
答:
法律分析:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位支付。治疗
工伤
的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录,应从工伤保险基金支付。工伤职工
住院
治疗
期间
,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。如果工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人...
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