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小时工不让辞职怎么办
工厂
不给小时工辞职怎么
投诉
答:
一、工厂
不让辞职怎么
投诉 1、依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,可以提供三十天通知用人单位,用人单位不让劳动者辞职的,因辞退产生劳动争议的,可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
临时工想
辞职
,但是
不给辞怎么办
?
答:
根据《劳动合同法》第37条正式工提前30日,试用期提前3日,以书面形式通知用人位可以解除关系。
兼职
辞职不让
走
怎么办
答:
法律分析:直接向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用
工
之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
小时工辞职
不批
怎么办
?
答:
别说
小时工不
签劳动合同,就是签订劳动合同的员工都可以单方提出解除与用人单位的劳动关系!因为这是劳动法赋予劳动者的一项基本权利。所以,作为小时工,如果
辞职
,只需提前向管理部门提出申请或打个招呼就行,不存在所谓的不批准,就无法辞职的问题。
小时工辞职
,厂里
不让
违法吗
答:
法律分析:
辞工
到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
流水线计数
工不让辞职咋办
?
答:
流水线计数
工不让辞职咋办
?我在这厂从6.17做到7.20号,想今天就对科长说辞工的事情,可是要提前一个月写离职书,问题是我7.20号就要走,
怎么办
?... 流水线计数工不让辞职咋办?我在这厂从6.17做到7.20号,想今天就对科长说辞工的事情,可是要提前一个月写离职书,问题是我7.20号就要走,怎么办? 展开 ...
我在厂里做临时工 现在辞职也
不让辞职怎么办
?
答:
辞职
书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有XX部门XXX,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给
加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是...
我是
小时工
跟劳务签的合同现在辞不了职该
怎么办
答:
去劳动局投诉,按合同提前时间辞职,到达时间
不给辞职
就去劳动局投诉。
我是一名临时工,现在
辞职
,公司不批准。
怎么办
?
答:
(2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、与劳动者建立劳动关系超过期作1个月没有签订劳动合同不支付双倍工资、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金等;(3)用人单位违反女职工和未成年
工
特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未...
昆山李尔实业
不给辞职怎么办
?
小时工
干了一个月,当时合同上说提前三天辞...
答:
劳动者按规定
辞职
是
允许
的,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
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