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对于劳动力不足的对策有哪些
宏观经济学失业:如何看待目前的失业问题?
答:
本书的微观分析在前人形成的失业理论基础上进行,并有所发展、突破。在市场不完善、信息不充分的假设前提下,作者分析了厂商和
劳动者
在企业内部及市场上的行为,包括工资确定和变动如何形成工资粘性,企业的投资需求为何
不足
,企业的技术选择以及各利益主体
对
技术变革的反应,企业与劳动者双方的寻找行为,以此为基础,对传统的...
解决大学生就业难
的对策
答:
(一)一般来说,指标体系应包括:规模性指标,层次性指标,结构性指标,动态性指标,其他指标。(二)明确
劳动力
供求平衡关系。就像企业的财务活动分析一样,资金的来源与运用,资产、负债与所有者权益之间存在着内在的平衡关系。就业形势的分析和预报,必须以劳动力供求之间的动态平衡关系贯穿其始终,通过
对
...
我国目前
劳动力
市场上大学生就业难与企业选人难这个矛盾产生的原因及其...
答:
在解决这一矛盾过程中,职业教育学校确实起到了举足轻重的作用,我市技工学校在我市职业教育队伍中走在了前面,高级技工学校的筹建在解决企业人才匮乏与大学生就业困难的矛盾方面从硬件上起到了促进作用。设立首席技师制度、提高技能人才地位,为发展职业教育创造了氛围。目前
劳动力
市场是需方市场,企业不急于...
分析我国分配制度在当今现实中存在的缺陷与
不足
,并提出解决
对策
。
答:
现行产权制度的缺陷及其
对
收入分配的影响 ——产权残缺和主体错位造成分配制度残缺和分配行为混乱。产权的残缺和主体的错位会直接影响产权的激励作用和产权制度效率。这在传统的国有经济中表现突出,
劳动者
作为国有资产的所有者是虚位的因而是残缺的,他既不能通过“用手投票”约束使用者,也不能“用脚投票”转让所有权...
大学生当前就业形势严峻的问题主要
有哪些
答:
劳动力
结构性矛盾表现在毕业生和工作之间的不匹配;很多大学生毕业之后选择的职业并非自己的专业。酒店是一个人员流动率极大地行业,
对于
人员需求量大,但是对于大学生来说却不是。应届毕业生刚出学校想在酒店企业找到一个期望的职业可以说是难度颇大。基层的岗位没人做,有很多大学生找不到工作, 却有很多工作没有大学...
工程项目管理难点及其
对策
答:
当工程分包、劳务、材料供销合同一旦签订并履行,由于不能按期付款极易产生诉讼,由此而产生应诉成本。这样,既影响了公司效益,又影响了公司的信誉。 难点之二:
劳动力
调剂困难是影响项目诚信度的重要因素。 由于劳务公司现有的劳动力资源储备相对
不足
,远不能适应企业快速发展的需求,加之南通作为建筑大市劳动力资源日见...
滞胀
的对策
答:
滞胀的经济状况表现为经济增长停滞、失业率上升和通货膨胀同时存在。面对滞胀问题,可以采取以下
措施
进行缓解和消除:1. 增减税政策:通过调整税收政策,
对
不同产品和服务实施增税或减税,限制工资上涨,保持价格稳定。这样可以避免工资水平的大幅波动,从而稳定消费水平。2. 人力政策:
劳动力
市场中存在失业和...
民工荒简介及详细资料
答:
据媒体报导,中国一些
劳动力
输出地的 *** 已经开始考虑组织当地劳动力外出打工,以缓解去年农民工返乡潮给当地带来的就业压力。
对于
眼前的这些情况,实际是当下沿海地区农民工就业还存在很大的不确定性,以此来判断中国经济就此全面恢复显然还是有些论据
不足
。无论是劳动力输出地还是输入地,都应当冷静地看待新形势下的...
1你认为大学生应该具备
哪些
就业方面的能力?在哪些方面存在
不足
...
答:
具体来说,供给与需求的结构错位构成大学生就业中的结构性矛盾,进而影响其就业,这种错位主要表现在
对
就业地理及行业选择上。目前国内
劳动力
市场供给与需求的总体不平衡是造成大学生就业难的主要外部因素,当今我国劳动力市场上的供给出现了建国以来从未有过的“三峰叠加”的态势,即应届大学毕业生、农村剩余劳动力转移以及...
求大学生就业难的原因与
对策
?
答:
2008年席卷全球的金融危机爆发,我国沿海企业发生动荡,
劳动力
市场发生巨大变化,这一切将
对
高校毕业生就业产生极大影响。在全国大学毕业生数量逐年增加、大学生就业形势严峻、全球金融危机的大环境下给大学生就业带来空前的压力。那么如何改变大学生就业难,难就业的局面呢?一、大学生就业难的原因1、高等学校专业调整飘浮与...
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