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对于劳动力不足的对策有哪些
民工荒
的对策
答:
在这种情况下,
劳动力
输出地政府应该坚持两条腿走路,一方面,2008年以来为了化解农民工就业难题所采取
的措施
必须继续坚持,尤其是一些
对于
中国经济发展具有长远效应的措施,千万不能半途而废;另一方面,要加大对准备外出务工的农民工的信息服务,与劳动力输入地加强沟通与合作,及时为农民工发布就业信息,避...
发达国家面临的入口问题及问题产生的原因,危害和
对策
是什么
答:
人口问题:人口增长缓慢;问题产生的原因:生产力水平高,有良好的社会保险和社会福利制度,社会经济、文化影响生育观;问题产生的危害:老龄化严重,
劳动力不 足
,国防兵员不足,青壮年负担过重等。问题
的对策
:鼓励生育,接纳移民。
农村
劳动力
就业影响因素及
对策
答:
安徽省农村
劳动力
就业的影响因素及解决
对策
【2】 【摘 要】 安徽省农村劳动力数量呈不断上涨趋势,随之带来的劳动力就业问题日益突出,劳动力供求矛盾一时难以解决,如何寻求有效方案解决农村劳动力就业问题成为当务之急。 在分析安徽省农村劳动力就业现状的基础上探讨影响农村劳动力就业的因素,然后基于这些因素,提出一些...
我国
劳动力
市场中存在的问题及原因是什么?
答:
(三)
劳动力
市场分割使“农民工”的劳动关系问题突出由于劳动力市场存在着城乡分割和两极分割,所以,
对于
“农民工”而言,他们在选择就业时只能是集中在城市中的非正规部门,主要是一些松散组织、小型企业或劳务组织、个体工商户。在这类组织中,针对“农民工”的劳动雇佣关系不规范,有关“农民工”的劳动关系问题非常突出...
服务行业用工荒的原因 [内蒙古服务行业“用工荒”剖析]
答:
如何破解这一难题,
对于
推动我区服务业又好又快发展意义重大。 一、原因探析 从整体上看,目前我区劳动力供大于求的基本格局并未改变,出现的“用工荒”并不是绝对的劳动力供应
不足
,而是
劳动力的
结构性、技术性短缺。许多地方还存在大量应该转移也可以转移的农村牧区劳动力,城市中还存在大量的就业困难群体,只是由于...
请问中国
劳动力
未充分利用的形式是什么?
答:
知道大有可为答主 回答量:2.2万 采纳率:45% 帮助的人:1.6亿 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 中国
劳动力
未充分利用的形式就是农村还有大量剩余劳动力未能充分得到转移和开发根据我国目前农村剩余劳动力转移的现实困境,笔者提出如下破解
对策
。 一、建立农村剩余劳动力转移的制度保证体系,作为地方各级党政领...
我国社会失业的现状?
答:
如果
劳动力
人口与生产资料相结合而劳动力人口尚有剩余,这一般而言就是人口过剩;如果劳动力人口与生产资料相结合而生产资料尚有闲置,这一般而言就是人口
不足
;如果劳动力人口与生产资料相结合而两者大致相当,这一般而言就是人口适度。
对于
我国目前状况来说,劳动力人口相
对于
生产资料是严重过剩的。在社会化大生产中,劳动...
应对就业难
的对策
答:
应对就业难
的对策
:多增加技能和文凭多学习。“就业难”并存的问题依然冲突。
劳动力
供需矛盾是产业升级和经济转型的阶段性问题,是劳动密集型产业向技术密集型产业升级的阶段性现象。“招工难”是企业找不到合适的劳动力从事生产活动;“就业难”是部分
劳动者
找不到满意的工作。新冠肺炎疫情暴发以来,企业...
员工流失的问题及
对策
答:
(二)、激烈的市场竞争引起的
劳动力
市场人才供需比例变化是影响员工离职的重要外部环境因素。(三)、年龄、学历、性格等员工个人特点也是影响核心员工流失的重要因素;员工的家庭责任感、个人生活风格、地域情结也会影响员工离职意向;二、防止员工流失的具体
对策
(一)、营造有吸引力的组织文化。在企业内...
关于中国青年失业的原因和
对策
?
答:
一、青年失业现象 :世界性通病中国在 2 0世纪 90年代中后期 ,由于国企改革的深入和经济的转型 ,国有企业中的冗员逐渐被分流出来 ,它更多地表现为
劳动力
供求的总量矛盾 ,这就是近几年中国比较突出的中年人群四五十 (40 - 50岁 )就业危机现象。而随着中国加入WTO、城市化进程的加快以及产业结构的升级 ,中国的...
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