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对上级领导的意见建议
给
上级领导
汇报,希望得到领导多给予指导和
意见
,怎么表述
答:
如果你进行的总是这样的汇报,相信你离获得晋升已经不遥远了。 汇报要注意合适的时机,这是不言而喻的,我的
建议
是大家最好给主管建立一个自己会定期汇报的预期,使每次的汇报程序化,从而减少突兀的感觉。一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人,因为在汇报工作的过程中,他能得到
领导
对他最及时...
对上级
督导组
的意见建议
答:
综合各督导组
的意见
,主要有3点
建议
。一是用“上级点”的办法“促”。有的督导组谈到,最近,一些中央领导同志主持召开分管部门负责同志参加的教育实践活动专题会议,点评各单位存在的问题,提出明确要求,效果很好。建议推广运用这种办法,希望
上级领导
同志采取类似做法点问题、提要求,推动活动扎实深入。二是...
巧妙评价
领导
不足之处
答:
但是,需要注意的是,诚实和坦率不等于无礼或攻击性的语言。我们应该尽量使用积极、合理的语言,尊重其他人
的意见
,寻找出双方均能接受的解决方案。三、寻求反馈和
建议
不仅是员工,
领导
也需要不断地接受反馈和建议。在工作中,员工可以向
上级
提出一些诚恳的建议,以帮助领导更加明确员工的需求,提升整体工作...
对
领导的
优秀评价
答:
同时要不断学习,虚心向上司与同事请教,提高自身共组能力,提高工作效率。9、是人就是一定有缺点,作为一个下属一定要善于发现
上级领导的
优点,而不能总是去抓住上级领导的缺点,要能合理地给主管上级提
建议
、发表个人见解。10、要学会去主动表现,对于自己可以把握的事情,就一定要坚持自己
的意见
。
对
领导的
评价优缺点
答:
同时要不断学习,虚心向上司与同事请教,提高自身共组能力,提高工作效率。9、是人就是一定有缺点,作为一个下属一定要善于发现
上级领导的
优点,而不能总是去抓住上级领导的缺点,要能合理地给主管上级提
建议
、发表个人见解。10、要学会去主动表现,对于自己可以把握的事情,就一定要坚持自己
的意见
。
如何巧妙评价
领导
不足?
答:
但是,需要注意的是,诚实和坦率不等于无礼或攻击性的语言。我们应该尽量使用积极、合理的语言,尊重其他人
的意见
,寻找出双方均能接受的解决方案。三、寻求反馈和
建议
不仅是员工,
领导
也需要不断地接受反馈和建议。在工作中,员工可以向
上级
提出一些诚恳的建议,以帮助领导更加明确员工的需求,提升整体工作...
如何撰写一份精炼而有力的
建议书
答:
建议书是一种重要的书面文件,它可以用于向
上级领导
或其他相关方面提出建议。一份好
的建议书
需要包含五个部分:标题、称呼、正文、结尾和落款。本文将为您详细介绍如何撰写一份精炼而有力的建议书。醒目简洁的标题建议书的标题应该醒目、简洁,直接标明“建议书”字样,或附带建议的具体内容。这样可以让读者一目了然...
下级
对上级
应该用 “
建议
”还是“提议”,或者其他词语比较好?_百度...
答:
积极的方面去完善和发展。四层含义:1.向有关方面提出自己的主张;2. 向有关方面所提出的主张;3.对事情的处置或兴办提出具体
的意见
;4.指所提出的意见 提议是提出
建议
,通常比较简单,往往是临时口头提出的。建议一般是
领导
对下级提出建设性见解或意见;提议一般用于下级向领导、
上级
提出的建议。
如何
对待上级
和
领导
?
答:
如果工作安排存在重大失误或其它,你可以私底下适当地给予
建议
,比如:经理,这件事情我个人有点想法,你看下是否可行?五、忍辱负重,如果确实碰到不好的领导,这个时候你应该抱着一种学习的态度,因为能做到
领导的
位置上,肯定有他个人的长处与能力。所以你要尽可能地抓住机会去学习,提升自己的能力,到...
下级
对上级
应该用 “
建议
”还是“提议”,或者其他词语比较好?_百度...
答:
下级
对上级
,应该用提议。例:“我有个提议”
领导
对下级,应该用意见。例:“我
的意见
是……”
建议
涵盖的面比较广,相对中立。当然,有时领导或上级为了表现自己亲民、好说话、态度柔和,也会主动使用“提议”。提议的意思更偏向于“我这有个想法,大家一起商量一下“的意思。只是提出,更多是偏向于...
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