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如果上班不给工资怎么解决
上班
二十天辞职老板
不给工资怎么办
?
答:
如果
还
没
有签劳动合同,就拿自己考勤证明、能证明你入职时间、
薪资待遇
、
工作
内容、离职时间等的聊天记录或资料做自己和公司有劳动关系的证明,也是先找公司协商,当然,也可以不协商直接走下一步,只是呢,协商一下,或许能直接
解决
问题,也能再收集一些公司违约的证据,如果协商不行,就需要如上面说的...
上班
一星期离职后老板
不给工资怎么办
?
答:
做老板的,都是聪明人,
如果
能够不走法律途径去
解决
问题,那是最好。如果这个时候老板依然软硬不吃,铁了心
不给
你
工资
,那么你也可以视情况在公司里“宣扬”一下老板的薄情,例如不给离职员工
薪资
等等,甚至可以痛批领导,但前提是你有这个勇气。二、协商不成
怎么办
?如果老板不买账,那就得准备资料...
公司
不给工资
,
怎么
维护自己权益啊
答:
企业有权根据
工作
性质和工作岗位的不同,确定
薪水
发放的依据和方法,但
如果
相关方法有违反劳动法的,可以向当地县区一级劳动局申诉予以撤销或更改,即违反劳动法的劳动合同条款无效。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。
没
关系如果劳资双方不...
辞职了,老板
不给工资怎么办
?
答:
如果
用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位
工作
的年限,每...
因为突然提出要辞职,老板
不给发工资怎么办
,我才00年的
答:
如果
不行,我只能建议你到劳动局和派出所协商
解决
!(本答案仅供参考)呵呵。。。员工特殊情况提出辞职老板不给发工资怎么办? 不对。。。到劳动局告他。。不过想想自己是有违反了公司的规章。不然会反口的。有利证据充足的话。。可以立即打110 我要辞职老板
不给工资怎么办
? 劳动者提前三十日以书面...
没
有辞职就不干了,老板
不给工资怎么办
?
答:
没有辞职就不干了,老板
不给工资怎么办
,要看你干了多久,如果干时间长了可以找老板谈谈,如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益,
如果没
有干几天,估计干的工资还不够扣的,所以老板不会发工资。
在工厂干了三天,辞职了老板却
不给工资怎么办
?
答:
1、协商
解决
。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
如
...
公司口头辞退叫你不要来
上班
,来上班也
没工资
等候处理,这种情况该...
答:
具体操作方法是记录和收集证据 你直接去公司找辞退你的领导,重复前任辞退你的领导的话,问领导“你真的要辞退我,不让我来
上班
,就算我来上班也
不给工资
?”得到领导肯定答复后,你会要求公司给你发辞退通知,结清工资。 看领导的反应,不管领导
怎么
说,总之把整个过程记录下来 如上所述,
如果
你不打算...
...
如果
我不想做了 想去别的地方做 他
不给
我
发工资
我该
怎么办
_百度知...
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
旷工三天自离
不给工资怎么办
答:
法律分析:签了劳动合同之后,
如果
无故旷工,用人单位可以解聘
工作
人员,用人单位不接清
工资
可以到当地的相关劳动部门进行举报,或者到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动...
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