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如何制定岗位工资标准
工资
考核办法
答:
一、班长的
工资
:首先你要有个
标准
:1、什么样的卫生算是合格的?由谁负责检查?2、员工有无工伤不见得全是班长的责任,这个需要一个事故责任认定的标准文件;3、设备有无损坏不见得全是班长的责任,也需要一个故障责任认定的标准文件;4、产量的按时完成是主要的,这个应该有个百分比,少完成的达到...
病假
工资怎么
算
答:
病假
工资怎么
算我觉得病假工资可以按照下面来算:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在
岗位
(
职位
)相对应的
工资标准
确定。(2)用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体
河北省石家庄市的最低
工资标准
答:
河北省石家庄市是世界上大城市之一,其最低
工资标准
的
制定
也是备受关注。根据石家庄市人力资源和社会保障局发布的数据,石家庄市的月最低工资为1820元,一年为7个月,分别为1700元、1620元、1320元。在石家庄市,最低工资的标准一般是根据职工工资水平、职工福利待遇等因素综合考虑确定的,且每年都会进行调整...
政府机关、事业单位编外人员
工资
待遇参照什么
标准
执行,有的工作20多...
答:
”马克思在《哥达纲领批判》中指出,作为社会主义初级阶段分配个人消费品的基本原则和主要形式,按劳分配的基本特征是“不劳动者不得食”和“等量劳动领取等量报酬”。显然,社会主义发展的基本目标显然是用工平等、待遇平等。编外就是利用非领导
岗位
外包的方式,大搞劳动不平等,违背社会主义基本原则,滥用资本...
2023年全国基本
工资标准
又涨了?教师副高六级
岗位
平均上涨800元
答:
1.全国基本
工资标准
:全国基本工资标准是指国家规定的各行业、各地区员工的最低工资标准。根据国家政策和经济发展情况,基本工资标准可能会定期进行调整。涨幅的大小通常由政府部门根据多种因素来决定,如经济增长率、通胀水平、劳动力市场供需情况等。2.教师副高六级
岗位
:教师副高六级岗位是指在教育系统中的...
最低
工资标准
包含五险一金吗?
答:
打工人一起学习法律知识最低工资中包含五险一金吗? 最低
工资标准
不包括五险一金。最低工资标准是国家为保障劳动者的基本生活,在劳动者提供正常工作的情况下,以及用人单位强制规定必须支付劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括加班费、特殊工作环境、特殊津贴条件、工人保险、福利福利和各种非货币收入。 法律依据:...
工勤
岗位
薪级到达40级后
如何
调整?
答:
对于管理岗和专技岗,到达薪级65级是不可能的事情。而对于工勤岗,如果按照现在的制度,每年考核合格薪级就可以提升一级,那么一些人退休前很可能薪级就不够用了。所以,接下来国家在出台新的基本
工资标准
的时候, 肯定会对事业单位工勤
岗位
增加新的薪级。不过,对于工勤岗人员,与其考虑薪级到达40级后
怎么
...
工资
调整详情说明大家都
怎么
写的
答:
一、调资范围:20xx年1月1日在岗从业人员。二、调资办法 (一)岗位工资 各单位以20xx年1月份工资表中员工
岗位工资标准
为基础,按照以下办法进行调整:1.合同制在册员工岗位工资由现行标准五档B统一调整为八档B标准。(详见附表1)2.劳务派遣工 岗位工资:第一学历初中及以下文化程度按照本人工作岗位全部套...
迟到早退扣
工资标准
是
怎样
的
答:
一、迟到早退扣
工资
的
标准
:1、一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的,则可以按单位依法
制定
的其他办法来扣工资;2、如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的,单位扣除其工资的标准是每月不得超过其工资的20%。二、关于迟到、早退、旷工:1、迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元...
三薪是基本
工资
的三倍嘛
视频时间 01:09
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