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大公司工资低小公司工资高
去
工资高
的
小公司
还是
工资低
的
大公司
答:
去
工资高
的小公司还是
工资低
的
大公司
要根据自己的需求决定。1、大公司虽然薪资较低,但工作稳定、规章制度明确,可以培养自己某方面的专业能力。2、
小公司薪资
较高,但在突发情况下抗压能力较小、办事不一定按制度来,可以培养自己多方面的能力。想清楚自己想要什么,再进行选择也不迟。
在国企
工资
4000,现有私企工资20000,值得去吗?
答:
很有可能您压力会越来越大,愈来愈忙,归属于您时间会越来越低。国营
企业
中有很好的企业,也是有“僵尸企业”;有地区中小企业,有国有制知名企业;有传统制造业,有新型产业;私人企业含有十分靠谱的
公司
,也有小做坊公司非常不靠谱的公司;有上市企业,也是有家族企业;有夕阳产业,有朝阳行业,因此...
小公司
的
工资高
和
大公司
的
工资低
但稳定该如何选择?
答:
在我看来,
小公司
更灵活,更能发挥你的综合能力。
大公司
更规范,职业发展路径更清晰,对今后的职业规划更有帮助。如果让我选择我会选择大公司,而不是小公司。我会先问自己,大公司,开的
工资低
,有多低?小公司,开的
工资高
,有多高? 一年后两年后,工资又是怎么样的?做人不能只看眼前利益,更...
去
工资高
的
小公司
还是
工资低
的
大公司
答:
大公司
、
低工资
,正好相反。3、
工资高
的
小公司
,人员少,业务很具体,只要从业者想干事、能干事、能成事而且不出事,很快就能有机会拿到具体业务,并且很快挑大梁、担大任,不但自已能有高收入,更可以在工作中锻炼自己、丰富自已,使自己卓而不群。而
工资低
的大公司就不一定有这样的机会。
私企
工资高
,国企
工资低
,该如何选择
答:
刚毕业的大学生找工作,私企
工资高
,国企
工资低
,该如何选择?这是一个很常见也很难回答的问题,因为不同的
企业
类型有不同的优缺点,也要看个人的能力、兴趣、目标等因素。我根据网上的一些信息,为你简单总结一下私企和国企各自的特点,希望对你有所帮助。私企的优点:- 工作机会多,只要有利于
公司
和...
...还是
高工资
的
小公司
比较好呢?虽然
大公司工资低
但是有发展前景,而 ...
答:
刚毕业那会儿也是纠结这个,后来
大公司
、
小公司
都去过,体验非常非常不一样 如果纯粹因为
工资
,还是不要去小公司了,因为长远来看大公司学到的东西可能会更多,厚积薄发,那还是去大公司多年算下来总收入更好 但如果去小去是有股份、或者担当更重要的职位、承担更多责任,从而导致自己迅速成长,也是很好...
留在一个
工资
一般的
大型
集团
公司
,还是去工资较高的中小型公司
答:
离职原因大体有以下几方面:1、感觉个人在
公司
发展的空间有限;2、
薪酬
待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%,员工将极有可能选择离职)3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法...
大公司低工资
小公司高工资
怎么选?
视频时间 00:22
毕业生找实习工作是找
大公司工资低
的,还是找
小公司工资高
的?
答:
个人觉得要去
大公司工资低
的地方,因为在那里可能会接触一些你在
小公司
接触不到的东西,而且锻炼你的个人能力,不论以后你是去小公司还是大公司都能够很快地适应公司的环境,而且能够去看更多的世面,如果有机会就大公司锻炼锻炼,个人的建议还是觉得大公司不错的。
大公司
和
小公司
待遇到底哪个好
答:
当然是
大公司
好了,选择职业一定要用长远的目光去看待。虽然大公司人才多,自己可能做的职位比较小,感觉没有用武之地,自己的出头之日很渺茫,但是大公司对于自己的提升空间是很大的,可能刚开始
工资低
,福利待遇比较差,但是加薪总比
小公司
快。小公司可能一开始会比较高一点的工资,但是加薪无望,升职...
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