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在公司工作了四年
我被
公司
解聘
上班了
五年请问能得到多少失业金?
答:
例如:《河北省失业保险实施条例》第五条失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间确定:(一) 累计缴费时间一年以上不满两年的,领取三个月的失业保险金;(二) 累计缴费时间两年以上不满三年的,领取六个月的失业保险金;(三) 累计缴费时间三年以上不满
四年
的,...
本人在深圳一家
公司工作了
八年没有买社保,现公司解散,老板按劳动法来赔...
答:
当事人在一家
公司工作了
八年没有买社保,现公司解散,老板按劳动法来赔偿员工,如果要求补交社保也是合法的。缴纳社保对于用工单位来说是责任和义务,那么对于员工个人来说,是保障员工的个人基本利益,因为最终员工缴纳社保的目的是领取一份基本养老金的待遇,而且缴纳社保的年限将直接决定今后养老金待遇的...
我
在公司工作了
8年,现在被公司辞退,公司赔偿我多少赔偿金。
答:
1、如果是
公司
无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。2、你
工作了
8年,可以得到8*2=16个月工资的赔偿金。
在华为的
工作
环境是怎样的
答:
还有一个需要注意的地方,提到股票分红占收入的比重很大,说一个我知道的情况,现在新员工在前三年是没有分红的,在工作满四年后才能拿到第一次股票分红,况且现在不像原来,
公司
发的股票没有原来那么多了,我从一个在华为
工作四年
多的员工听说到,他的第一笔股票分红相对总收入基本可以忽略。也就是说...
我想问一下,我在同一个单位
工作
8年多了,为什么签合同时的“单位名称...
答:
你好; 关于这个情况,你们
公司
还是很阴险的。 第一。比如说 你有8年的
工作
年龄。 那么根据我国《劳动法的》规定,你在离开工作单位的时候,你可以获得8个月的平均工资作为补偿。 那么你们公司每次都边名字,那么想让你们认为,每次都不是同一个公司 那么等你们离开的时候就不用支付 那么多的...
在公司工作
9年了被公司辞退
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
中电四
公司工作
累不累?
答:
3、中电
四公司
在工地施工每天
工作
时间在6:00~22:00之间,每天工作时间为10~16小时。其余时间为休息时间。4、中电四公司员工每年理论上有每周两天加节假日作为休假时间,理论算下来每年会有100多天假期,不过公司会默认员工每周已休息一天(实际上这一天大半不安排休息),只计每周一天算入假期,这样算...
在公司
干了八年半,公司单方面解除合同,应该怎么赔偿
答:
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的...
一个
在公司
干了十多年的经理被炒掉要有什么赔偿
答:
如果以上都没做,那如果企业无故开除员工,则要按照经济赔偿金的标准给付,是2×N的标准。我
在公司
干
了四年
五个月,公司裁员有什么赔偿 1 就当提前一个月通知而没有,需要多支付一个月的工资。 2依据劳动合同法第87条,要求给予经济补偿金的双倍赔偿,也是再给你4.5个月工资.
工作
十多年,被...
为什么大家的考公热情一年比一年高涨?
答:
在我看来主要有以下四个方面的原因: 01、当下就业压力大,想找到一份合适的
工作
不容易 最近两三年受到yi情、经济危机等各种因素的影响,各个行业都不好过。一些
公司
、工厂被迫裁员,严重的直接面临倒闭的风险。公司的自身发展都遭受限制,经营成了问题,哪还有能力去招聘员工。 在这种大背景下,考公不失为一个选择。
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