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国家规定年休假天数
年假
国家规定天数
计算
答:
折算方法为:当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的
年休假天数
.年假天数的计算以工作年限为准。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家
法定休假日、休息日不计入年休假的假期。机关、团体、企业、事业单位...
机关事业单位
年休假规定天数
答:
一、在什么情况下职工不能享受当年的年休假?1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假天数
的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。二、年假通常怎么休?1、年...
年假
国家规定天数
计算
答:
即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日职工带薪年休假条例正式实施,条例还指出带薪年假不包括
国家
法定节日等相关
规定
。二、年假天数如何计算
年休假天数
按职工带薪年休假条例(...
机关事业单位
年休假规定天数
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家
法定休假日、休息日不计入年休假的假期。不能享受年休假的条件有什么1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;2、累计工作满一年不满10...
年休假国家规定天数
答:
国家规定年休假
一般为5至15天,具体
天数
根据工作年限确定。工作满1年不满10年的职工享有5天年假;工作满10年不满20年的职工享有10天年假;工作满20年及以上的职工享有15天年假。若用人单位不能安排年假,应按法定假日计算三倍加班费。新进用人单位的劳动者,如果连续工作不满12个月,则当年的年休假...
公务员
休假国家规定天数
答:
法律分析:公务员按照
国家规定
享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。以上,年...
国家规定
的年假是几天?
答:
根据国务院《职工带薪
年休假
条例》第三条
规定
“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(
国家
法定休假日、休息日不计入年休假的假期)”。
国家规定
的年假是多少天?
答:
一、年假的法律
规定天数
是怎样的 1、年假的法律规定天数要根据职工工龄而定,具体如下:(1)职工累计工龄已满1年不满10年的,
年休假
5天;(2)职工累计工龄已满10年不满20年的,年休假10天;(3)职工累计工龄已满20年的,年休假15天。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作...
年假
国家规定天数
计算
答:
假如工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,
年休假天数
应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。二、
国家规定
年假...
我们
国家
法定年假是几天?
答:
一、
国家
法定年假是几天(一)对于老员工的规定: 根据《职工带薪
年休假
条例》规定,所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。具体
天数规定
为: 1、累计工作满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、...
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