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国家规定年休假天数
国家
年假标准
天数
是多久
答:
法律分析:根据我国法律
规定
,职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家
法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,...
年休假国家规定天数
答:
单位应当保证职工享受
年休假
。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假
国家规定天数
:1、职工累计工作已满1年不满10年的,...
年休假国家规定天数
答:
法律主观:年假
国家规定天数
:1、职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律客观:《职工带薪年休假...
公
休假国家规定天数
答:
第八条 工作人员应休
年休假
当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪
天数
(261天)。机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、
国家规定
的津贴补贴、年终一次性奖金之和;事业单位工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中,...
年假
国家规定天数
答:
二、职工有哪些情形的,不享受当年的年休假 职工有下列情形的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假天数
的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假...
年休假
法定
天数
答:
法律分析:
年休假天数
为5~15天不等,年休假是法律
规定
的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由
国家
根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
年假
国家规定天数
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天。2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假
国家规定天数
一般是5天至15天。(一)单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
国家
年假怎么
规定
的
答:
职工请事假累计 20 天以上且单位按照
规定
不扣工资的;2、累计工作满1年不满10 年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满 10 年不满 20 年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满 20 年以上的职工,请病假累计4个月以上的;5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假天数
的。
年休假国家规定天数
答:
二、职工有哪些情形的,不享受当年的年休假 职工有下列情形的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假天数
的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假...
年休假国家规定天数
答:
劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的
年休假
的
天数
,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。依据相关法律规定劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定
的假期,以及因工伤停工留薪期间,都不计入年休假的假期。关于年假的规定:第一,凡是在...
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