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国企税前5500扣除五险一金
工资
9000
五险一金
和税收扣多少
答:
工资
9000,假设
五险一金
为0,那么扣税545元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除数即9000-3500=
5500
,5500*20%-555=545元。计算方法:1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除;2.扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行...
上海正常交
五险一金
,
税前
给7500,税后能拿到手多少?
答:
社保公积金公司缴费比例为43.5 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).在月薪一万的情况下,缴费标准按
工资
基数缴纳,则公司除了负担一万月薪,另外还要支出4350元
五险一金
,个人应承担部分为2300元,可以
税前扣除
。
上海一万
工资扣除五险一金
还剩多少
答:
法律主观:
5500工资扣除五险一金
大概还剩四千五左右的工资。五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%左右。用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。法律客观:《社会保险法》第五十八条 ...
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