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国企税前5500扣除五险一金
5500工资扣除五险一金
还剩多少深圳?
答:
4200-4700,不同单位公积金差异很大。
税前工资
是6500但是公司给我缴纳
五险一金
个人基数是
5500
是亏还是赚?
答:
你的
工资
本来就是6500,现在工资按照
5500
的基数给你交纳
五险一金
,对于你来说肯定是亏了,因为这样单位就可以少负担你的五险一金费用。
工资5500五险一金
需要缴纳多少钱?
答:
以税前
工资5500
元为例:需个人缴纳的有:养老保险金:8%;医疗保险金:2%;失业保险金:1%。合计:共11%,165元。不包括单位缴纳的工伤保险金1%;生育保险金0.9%公积金的缴纳金额。
五险
缴费
扣除
金额:870~1270元。个人所得税:33~22元。最后实发金额约4687一4313元。
5500
的
工资扣除五险一金
和所得税剩余多少
视频时间 01:08
一个单位有
税前5500
元有
五险一金
,一个单位税前8000元有五险,怎么选择...
答:
如果工作性质基本一致肯定选
税前
8000的。8000元
工资
的个税缴纳额=应纳税所得额×税率-速算
扣除
数=(8000-5000)×3%-0=90元根据最新的个税规定,个人所得税的起征点为5000元,适用七级超额累进税率:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,全月应纳税额所得额不超过3000元的,税率3%,速算扣除数为0...
6000
扣五险
两金还剩多少
答:
而医疗保险对于个人而言也是很好的保障,并且在缴纳到国家规定的退休年龄之后就不需要再继续缴纳,而且可以享受医保的各种政策。
5500
元
工资扣除五险一金
和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有...
目前在杭州,
税前工资
7200,除去
五险一金
,真正到手的工资有多少?_百度...
答:
根据有关规定,公积金个人缴费比例在公司确定的
工资
基数的5%-12%之间,不要求按特定比例缴纳。因此,对象需要承担的每月公积金扣除额在7200 * 5%至7200 * 12%之间,即在360元至864元之间。4.扣除无限一金后的工资 从
税前
的7,200元中
扣除五险一金
后,该对象每月仍有7200-756-360 = 6084元至...
大家帮忙算算哦~~ 上海工资税后4千,那么
五险一金
分别是多少?
税前工资
是...
答:
上海规定的
五险一金扣除
18%,4000/18%=
税前
的呗,其实网上有很多相关信息,搜一下即可
在威海,
扣除五险一金
后到手
工资
多少算达标?
答:
达标的标准是什么?一月两三千的有的是,人家也活的有滋有味!万八千的也有,过的也是那样!每个人心中都有一个标准,看自己想要什么样的生活!一般工厂应该3000。加班能拿到4000+.我接触的大部分是大车司机,
五险一金
很少,自卸车一般
工资
是
5500
-7000没有保险。公交车五险一金4000+ ……威海平均工资...
工资5500扣除五险一金
能拿到多少
答:
当事人的
工资
为每月
5500
元,缴纳
五险一金
。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%,计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元,剩余为...
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