77问答网
所有问题
当前搜索:
员工辞职可以领失业金吗
主动
辞职可以领失业金吗
答:
一、主动
离职员工
是否
可以领取失业金
1、劳动者主动
离职的
,不
能申领失业金
。2、
可以申领失业金
的条件如下:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 二、申领...
离职可以领取失业金
么
答:
而辞职属于本人主动中断就业的行为,不符合以上条件,不
可以领取失业金
。
辞职领取
失业金的时间:通常是从单位
离职
,让单位跟劳动中国和解除劳动合同,并且已经交纳一年以上的社保,那就
可以领失业金
。
失业人员
领取失业保险金的期限,一般是按其失业前累计交纳失业保险费的年限来计算的。交纳失业保险金的时间越...
员工离职可以领取失业金吗
答:
如果自己
辞职
或者合同到期个人不续签,是不
能领取失业金
的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,
失业人员
符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
写了
辞职
报告还能
领失业金吗
答:
劳动保障部发布的《失业保险
金申领
发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致
职工辞职
。出现上述情形造成
职工失业
的,职工有权
申领失业保险
金。3、已办理失业登记,并有求职...
辞职
后
可以领取失业保险金吗
答:
辞职
后不
可以领取失业保险
金。在法定劳动年龄内非自愿性失业,本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上,进行失业登记,有求职要求并接受职业介绍和就业指导才能领取失业保险金。劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:1、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;2、被用人单位开除、除名和辞退的...
辞职能领失业保险金吗
答:
辞职
是不
能领取失业金
的。失业金是国家对于
失业人员
一种福利保证性政策,为了保证劳动者在失业之后能够维持基本的生活水平,保证自己的生命安全。但是不是所有人失业都能来领取失业金的,主动辞职是不能领取失业金。领取失业金需要具备以下几个条件,缺一不可。1.劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是...
员工离职可以领失业保险吗
答:
法律分析:不可以。如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不
可以领取
。所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以领取了。法律依据:《中华人民共和国社会
保险
法》第四十五条
失业人员
符合...
个人原因
辞职可以领失业保险金吗
?
答:
法律分析:劳动者个人原因
离职
是不
可以领取失业金
的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。非因本人意愿中断指下列情况:1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、出名和辞退的;4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动...
个人原因
离职可以领取失业金吗
答:
法律分析:个人
辞职
一般是不
能领失业金
的。领取失业金,首先要失业保险交费满一年以上,其次是有求职意愿,最后就是非本人意愿失职。(1.劳动合同期满;用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照,责令关闭撤销或者决定提前解散的。2.由用人单位依照劳动合同法第39条,40条,41条规定解除劳动合同的。实际上是...
自己
离职能领失业补助金吗
答:
自己主动
辞职
的人是不
能领失业补助
金的。失业保险是为了保障
失业人员
的基本生活,帮助他们度过就业空窗期,而不是为主动
离职
者提供的一种补偿。因此,如果您主动离职,通常是无法享受失业保险的相关待遇。但是,如果您在工作期间遇到了企业裁员、经济下滑等原因导致失业,
可以申请失业保险
金,在一定时间内获得...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
自愿离职可以申请失业金吗
厂里辞职能拿到失业金吗
单位职工辞职后可以申请失业金
有失业险辞职后能领钱吗现在