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员工辞职可以领失业金吗
自己
离职的可以申请失业保险金吗
答:
一、自己
离职的可以申请失业保险金吗
1、主动离职的情况下是不能领取失业保险的,领失业保险的最核心的条件之一就是中断就业的这种情况并不是出于
员工
本人的意愿,既然是主动离职的,那说明员工在离职之前就已经想好了离职以后的事情,政府部门在这种情况下没有给当事人发失业救济金的义务。2、法律依据:...
主动
离职员工
是否
可以领取失业金
答:
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己
辞职
或者合同到期个人不续签,是不
能领取失业金
的。一、主动
离职的员工
是否
可以领取失业金
主动
离职员工
不可以领取失业金。用人单位提出的解除劳动合同才
可以领失业金
。主动解除劳动合同是不可以领取...
自己
申请离职的可以领失业补助金吗
答:
不可以。劳动者因个人原因自己
辞职
的,一般是不
可以领失业金
的;如果是因单位的原因而被迫辞职的,则可以领失业金,但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
失业人员
符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和...
自愿
离职可以领失业金吗
答:
可以,主动辞职之后
可以领取失业金
,但只能够领取失业补助金,不
能领取失业保险
金。对那些因为主动
辞职失业
的小伙伴来说,因为很多人并没有在第一时间找到工作,这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。在这样的情况之下,因为每个城市的失业保障规定各不相同,我建议你主动查询相关城市的失业补助说明,通过...
公司有个
员工辞职
,
能申领失业金吗
,申领条件有哪些?
答:
不可以。申领条件:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员
在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。其中,第二条就是针对主动
辞职
不
能申领失业金
的。有时间去我要社保网多学习...
主动
辞职可以领失业金吗
答:
主动
辞职
不
可以领失业金
。根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的
失业人员
,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险...
自愿
辞职能领失业金吗
视频时间 00:00
因身体原因
辞职可以领失业金吗
答:
如果因病
辞职
不
可以领取失业金
。被保险人同时具备下列条件时,
可以领取失业保险
金:1.在法定劳动年龄内非自愿性失业;2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;3.进行失业登记;4.有求职要求并接受职业介绍和就业指导。失业金每月几号发放的日期:失业金每月15日发放到卡里。一般情况下,每月...
员工辞职能领失业金吗
答:
2、【法律依据】3、根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:4、(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;5、(二)非因本人意愿中断就业的;6、(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。更多关于
员工辞职能领失业金吗
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自己
离职的可以申请失业保险金吗
答:
一、自己
离职的可以申请失业保险金吗
1、主动离职的情况下是不能领取失业保险的,领失业保险的最核心的条件之一就是中断就业的这种情况并不是出于
员工
本人的意愿,既然是主动离职的,那说明员工在离职之前就已经想好了离职以后的事情,政府部门在这种情况下没有给当事人发失业救济金的义务。2、法律依据:...
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