77问答网
所有问题
当前搜索:
员工考勤工资的算法
加班天数要算进应
出勤
天数和实际出勤天数里吗?
答:
双休日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。我国机关事业单位在占用
职工
法定假期或者双休日正常上班的,应参照《公务员法》严格执行额外调休。加班不是法定工作时间,属于延长工作时间,不是应
出勤
时间。但加班是劳动...
请假
工资
怎么算
答:
病假期间由于
员工
不上班,因此其
工资
并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。
每月26天制的公司,遇到节假日加班时怎样计算
工资
?
答:
证明加班时间方面的证据主要包括:
考勤
表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的
工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
加班应该发多少
工资
合法?
答:
对于很多劳动者而言,最关心的就是加班
工资的
计算问题。因为它是直接关系劳动者切身利益的一项内容。但是,由于很多劳动者缺乏专业的法律知识,不了解加班工资的具体规定。下面为您整理了加班工资的具体内容,希望对您有帮助。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
排班c班是什么意思
答:
排班c班意思是每天三班倒,每班八小时。如下是一个
员工
排班表的图片:将员工按不同的班制安排
考勤
与计算
工资
。通过一系列的优化
算法
实现自动化智能化最优化排班,将合适的员工在合适的时间调度和部署在合适的岗位上(既不多安排人、也不少安排人、更不错安排人,也不能安排“错人”),实现满足业务需求...
查
工资的
app叫什么
答:
2、《
工资
每日记》这是一款人气非常高的记账软件,软件中有很多黑科技功能可以快速的帮助用户们实时看到自己工资,而且是以日历的方式展现,还是非常贴心的哦!3、《记工时》这是一款拥有很多用户的记工时软件,软件中支持多种
算法
来帮助用户们记录自己的工作时间,可以清楚的看到用户们自己的工资哦,快来...
请问,老板突然身亡,我跟他做的工程款没拿到,我该怎么办
答:
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,2、公司的原因辞退你的要支付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均
工资的算法
:是当月所有的应发工资数,就...
申请加班费怎么写?
答:
这个你们公司应该有关于加班
工资的
相关制度的吧。但是劳动合同法规定了,平日加班的话应该给不少于1.5倍的日常工资,具体
算法
:日工资=月工资标准÷21.75 劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定, 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
劳动合同到期后八个月未续签合同 双倍
工资
差额计算方法是月平均工资还...
答:
1、二倍工资的起算时间,不同省份规定不一致。某些省份,可从劳动合同到期的次日开始计算,那就是八个月;某些省份是从合同到期后满一个月的次日开始计算,那就是后面七个月。具体要看你本省的规定或者操作口径。2、二倍工资计算的标准就严格归属到起止时间段内的工资,没有计算平均
工资的算法
。就是...
天津市年
工资
增长比例
答:
天津平均
工资
增长比例是6%~7%左右。 一、什么是招聘平均工资? 每月我们会获得一些企业发布的岗位与
薪资
信息,把同行业的薪资做一定的数学过滤(过滤时主要考虑变异因子,具体
算法
不予公布),最终把剩下的数据再做加权平均。 二、招聘平均工资为何波动较大? 招聘工资,不同于在职工资,它受季节...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜