老板心里真正欣赏的员工有哪些答:让老板做选择题,而不是问答题 考试的时候,大家都喜欢做选择题,最讨厌遇到的就是填空题、问答题。同样的道理,一个真正优秀的员工,会让老板做选择题,而且选项最好少而专业。在向老板请示或汇报的时候,应该带着ABC几个方案过去,详细分析优劣,让老板做最后的定夺。 如果没有方案,那么这样的汇报最后可能就会变成吐槽...
我是361度的一名店长,做了有两年,我还是有点不敢去说员工答:在英特尔的用人之道里面有一个很重要的原则:评价员工工作业绩是以结果为导向的,不管你过程做得怎么辛苦,付出多大,老板只看结果。也正是因为这样的原因,在新员工进入英特尔之初,得到最多的告诫就是不要去做远远超出自己能力的事情,必须善于沟通,融入团队。管理之道:如何与员工进行有效沟通对管理者来说,与员工进行...