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含五险一金是到手工资吗
北京公司给员工交社会保险,非北京户口的人可以交到
五险一金吗
?
答:
三险是最基本的社会保险;
包括
:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是...
我想自离,这个月9号提交的辞职报告,公司没有
五险一金
,我现在想直接走...
答:
离职的时候一定签好手续,最好自己拍照留证据。一定要写明多少天之内给付你
工资
到账!最好留出一两天交接时间,不然以你公司明目张胆不给缴纳
五险一金
的做法,很有可能以不交接为由直接扣了你的工资。虽然可以仲裁打官司,但是能不能赢是一回事,赢了给不给又是一回事,你
在
其中牵扯的精力往往远比...
为什么有些公司非要搞个劳务派遣?用人单位直接面向社会招聘不行吗?
答:
我们单位有很多劳务派遣工,跟正式工相比,待遇太差,可是单位就是喜欢用劳务派遣。这里的缘由耐人寻味。一、正式工、劳务派遣工,同工不同酬。我们单位的劳务派遣工,本科学历
到手工资
2800元,研讨生3300元,交纳
五险一金
。全部工资算下来,一个月大约是6000元左右。而我们正式工,工资都在5000元以上,...
企业为外雇人员缴纳了养老保险,医疗保险,失业保险,并签有雇用合同,企业...
答:
计划生育手术医疗费用
包括
职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销.首先,如果去非户口所在地工作.比如原户口在北京,而去深圳工作.无论户口是否转过去深圳,万一将来不在深圳工作了,那么在深圳交的
五险一金
能否转出来,就很成问题!因为...
社会保险知道多,全的进
答:
缴费满15年的,按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的,将个人账户储存额(含利息)一次性发给本人,同时终止养老保险关系。六、社会保险缴费问题 一、分为统筹账户和个人账户 统筹账户由企业缴纳,个人账户由参保人员缴纳。二、缴纳基数 由社保机构根据本市的职工平均
工资
定,每年的7月份...
吉林省最低
工资
标准2015
包括五险一金吗
?
答:
实发
工资是在
做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准。由上可知,吉林省最低工资标准
包含
劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金(简称“
五险一金
”)。从最低工资标准的“...
社保和
五险一金
的区别有哪些?
答:
主要
包含
三个方面:一是产假,二是生育津贴,三是生育医疗待遇。生育保险对女性员工来说非常重要,医疗报销倒是次要,关键是产假期间单位照发
工资
这一点真是太有良心了,如果没有的话对于家庭来说是一笔不小的损失。我:据十三五规划,生育保险将与基本医疗保险合并,中国社保体系也将从
五险一金
变为四险...
公司劳动合同中怎么写
五险一金
可以规避一些风险
答:
公司劳动合同中怎么写
五险一金
可以规避一些风险 一、用人单位制定的规章制度应当内容合法、程式民主并向劳动者公示 根据《劳动合同法》第四条的规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与...
...年平均
工资含
单位缴的
五险一金吗
?那位有相关文件。谢谢
答:
这叫应发
工资
。
五险一金
以只是代扣,扣掉的部分还是在职工自己的账户里。代扣首先是方便,其次是能确保这部分资金按时足额到账。另外,应发工资扣除掉五险一金后,如果数目高于个人所得税起征点,还要缴纳个人所得税。最后,可能还有其他扣除项目。最后你得到的工资是实发工资。希望你能满意。
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