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合同法法条分析
《劳动
合同法
》第十四条释义是什么?
答:
一、《劳动
合同法
》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该...
劳动
合同法
四十五条内容是怎么样的?
答:
劳动
合同法
的第四十五条的内容中涉及到多个
法条
的内容,但是主要讲述的是职工以及用人单位之间的 劳动合同 解除的内容。 解除劳动合同 一般都是 合同到期 了之后发生的事情,但是生活中用人单位总是存在提前 解除合同 的情形。 一、劳动合同法四十五条内容是怎么样的? 五条 劳动合同期满,有本法...
合同法
94条司法解释是什么
答:
法律分析
:并没有关于
合同法
第九十四条的司法解释,而且合同法已经失效。法律依据:《中华人民共和国合同法》第九十四条:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人...
劳动
合同法
第四十四条第四项,第五项内容
答:
劳动
合同法
第四十四条第四项,第五项内容如下:1、用人单位被依法宣告破产的;2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第四十四条内容如下:有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院...
合同法
第八条对应民法典第几条
答:
《
合同法
》第八条对应《民法典》第四百六十四条。《合同法》第八条是关于依合同履行义务原则的规定,而《民法典》于2021年1月1日生效,第五百零九条规定依合同履行义务原则,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受
法律
保护。 依法成立的合同,仅对当事人...
合同法
75条
答:
合同法
75条是对撤销权的规定,但合同法已失效,相关规定出现在民法典之中
法律分析
撤销权的时效历有除斥期间和诉讼时效两说。除斥期间是法律为形成权设定的行使期间。所谓形成权,是指因单方民事行为即能引起民事关系发生、变更、终止的权利。除斥期间届满,形成权消灭。除斥期间与诉讼时效,都可以督促当...
劳动
合同法
第41条第一款规定是什么
答:
法律分析
:规定是用人单位关于裁剪人员的条件及程序性规定。依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动
合同
后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。法律依据:《中华人民共和国劳动...
合同法
52条在民法典哪条
答:
法律分析
:
合同法
第五十二条规定的合同无效的情形分别在民法典第一百四十四条,一百五十三条,一百五十四条,一百五十五条。法律依据:《中华人民共和国合同法》 第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;...
合同法
第52条是民法典的第几条
答:
法律分析
:《中华人民共和国民法典》对《中华人民共和国
合同法
》第五十二条第三项关于“以合法形式掩盖非法目”无效的规定,继受改造为3个规范:1. 第一百四十六条,关于“通谋虚伪行为无效”的规定;2. 第一百五十三条,关于“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效”的规定;3. 第一百...
合同法
全称
答:
法律分析
:全称是《中华人民共和国
合同法
》,2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国合同法》同时废止。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 合同是民事主体...
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