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合作协议和劳务合同哪个好
劳务协议
是指什么
答:
合同工属于公司正式员工,工作调动、考核、提拔等单位都是由权利进行的,也可以根据规定解除或者续签
劳动合同
。 以上便是为您带来关于
劳务协议书
是什么意思的相关知识,劳务协议书就是两个平等的主体对于
合作
的内容、关系进行约定,最好通过协商一致签订的
劳务合同
。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可...
公司要
与
我签订
劳务合同
而不是
劳动合同
,怎么办?
答:
公司与个人是必须要签订
劳动合同
,而不是
劳务合同
。需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要
与劳动
者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。劳动...
个人
与劳务
公司签
合作协议
有效吗
答:
法律分析:个人
与劳务
公司签
合作协议
满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。有下列情形之一的,合作协议无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立
合同
,损害国家利益。(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人...
合作协议书
答:
第三条有效期从___年___月___日至___年___月___日,由签约日计,在本协议有效期内双方任何一方要提前终止合作必须提前一个月通知对方;乙方可在协议有效期满前一个月向甲方提出延长
协议合作
的书面请求,经甲方同意,可以续签《___
合作协议书
》;在续约前若有第三方要求与甲方合作,乙方有优先权。 第四条由于...
与合作
人员签订
劳务合同
合法吗_百度问一问
答:
我准备签订
合作协议书
,把薪资待遇 规章制度 绩效考核都写在合作手册作为协议附件,请问是否可不需要签
劳动合同
了,只签合作协议,不签劳动合同是否又可以避免无劳动进行赔偿社保等?【提问】也可以的 是的【回答】只要在合作协议都写清楚就可以了【回答】好的,谢谢,请问做绩效扣除底薪或者岗位工资合法吗...
合作协议书
答:
合作协议书
篇2 甲方:xxxxx市xx区xx路x号第1栋1单元702号房 乙方:xxxx市xx区xx东路x号xxxx14栋1单元204房 为了更好地建设xx镇围村山场村民小组的承包土地,经甲、乙双方友好协商,为明确甲乙双方的权利义务,保护双方的合法权益,甲乙双方本着平等自愿的原则,双方互惠互利。经协商一致,订立本
合作合同
。 一、承...
合作协议书
答:
1、本协议为双方长期性
合作协议
。 2、本协议为长期战略合作协议框架,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架
协议与
正式
合作合同
构成不可分割的整体,作为甲乙双方合作的法律文件。 3、各项条款均应遵守国家颁布的各项法律、法规。 4、甲乙双方资源共享。双方是独立的平等伙伴,按照双方的职责分工进行合作范...
项目
合作协议书
答:
项目
合作协议书
篇5 甲方: 乙方: 为了更好地配合甲方建立完善组织结构、人力资源、行政后勤、业务运营管控、财务管控等企业日常基础管理体系,使其能快速、健康、持续地发展,经过甲乙双方真诚沟通,根据《中华人民共和国
合同
法》和其它相关法律、法规,就甲方委托乙方为其提供管理咨询服务事项达成如下协议: 一、委托事项 ...
劳务派遣
与劳务
外包,
哪个更好
?
答:
劳务外包
合同
的实质已变成经济类商业合同,就像小包工头外包土石方一样。对许多人而言,选择劳务派派遣
与劳务
外包的就业方式,是不得已的选择,现在找工作难,找一份称心的好工作更难。选择上述两种方式就业的人员大体分三类,一类是一些比较好的单位,一些关系户人员希望进入,但这些单位控编很严,没有...
劳务派遣和人力资源外包
哪个好劳务
派遣公司和人力资源公司那个好?
答:
劳务派遣和人力资源外包是两种不同的服务模式,各有其优缺点。下面将从以下几个方面进行比较,帮助您更好地了解两者的区别,从而根据您的实际需求和情况做出更合适的选择。法律地位 劳务派遣是一种用工形式,劳动者
与劳务
派遣公司签订
劳动合同
,成为其员工,然后被派遣到用工单位从事相关工作。用工单位与...
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