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厨师给老板的建议老板的建议
...
老板
请一个
厨师
,很多时候忙不过来,老板都不
帮
着炒一下,老板是不是...
答:
老板有
老板的
难处,作为员工做好自己本职工作就好,如果真忙不过,相信老板会再雇佣人的,之所以不再雇佣人,我想老板是觉得可以做过来的
作为一个
厨师
,
老板
问以后的发展问题
答:
以你们的眼光,企业无非是要越做越强,,,做大了可以引用五常法管理,你们的目标无非就是一套房子,一台车子,一个妻子,,,我的目标可是一栋几十层的商品楼
员工像
老板
说饭菜不好吃
领导
该怎么回老板?
答:
给你包吃饭就不错了,嘴还那么刁,每顿饭给你请五星级
厨师
来做好不好?你要一个月能给我创造100万的利润,我都亲自给你做饭。把自己当什么了?饭菜不好吃,自己去做嘛,自己从家里带饭来嘛。公司这个饭菜是额外的福利,为了大多数员工方便的,你不喜欢可以不去吃,没人勉强你必须到食堂来吃饭。
我在餐馆上班
老板
一再要求我
对厨师
温柔一点,厨师问我,豆腐是不是两...
答:
你好!我经过看了你的详细叙述,老板虽然说得有些过火,但是,他说的这些还是
对
的。他不应该说你做人的态度、为人处事实在太差。作为
领导的
,这样说员工,会让员工伤心的。但是,它所表达出来的意思还是正确的。有的时候,
厨师
忙起来了,他就会忘记刚才别人交代他的事情,为了不把菜炒错,为了把菜质量...
怎样让
领导
更喜欢你?
答:
3.
给领导
台阶下。每个人都是要面子的,领导也需要要面子。所以在一些公开的重要场合,一定不要公然的反驳领导,一定要给领导找一个台阶下,这样才能不损他的面子,而且他也会对你更加的有好感。一定要在合适的时候说合适的话。不适合的话就不要再公开场合讲了。4.热心帮助同事。每个领导都希望看到...
自己是
厨师
想开个餐馆,但是没有经验,大家帮我出出主意
答:
这种方式,
对老板
来说比较省心,只要管住一个
厨师
长就可以了。缺点在于:如果老板没有管好厨师长,一旦有一天和厨师长的合作结束了,厨房的全班人马都得换,给整个餐馆运行影响比较大。而且请个人来承包厨房,厨师长只有从厨房员工身上克扣更多的工钱,才能使自己赚取更多的钱。第四种方式是请餐饮管理公司来做。随着杭州的...
老板
挽回
厨师
最好方法是
答:
最后,
老板
还可以考虑为
厨师
提供更好的个人发展机会,这也是吸引和挽留厨师最有效的方法之一。老板可以建立规范的晋升机制,让厨师有机会参与公司的战略规划和业务拓展,培养其管理和
领导
才能。这不仅可以让厨师感受到公司对他们的重视,也可以增加其工作的满足感和归属感,更好地发挥其才能。
我在餐馆上班
厨师
被
老板
说炒的菜不好,但是厨师炒出去的菜,客人没有...
答:
那厨师肯定会怀疑
老板
是有意刁难的老板,这样说,其实压根就是想克扣
厨师的
工资。
...肉臭了,
厨师
还是把它弄出去给客人吃,
老板
知道了,问我是怎么管理的...
答:
老板!则怪你是你有一定的失职,你没有把冰箱管理和冰箱,如果是你管离得应该把肉放。进冷冻层当天需要的肉放在软冻层。你把肉放坏了,但是这是你的失职。但是肉坏了,
厨师
还给客人们吃,那是他的责任,但是你也是有一定的责任的,你可以
给老板
承认错误以后嗯多加注意。尽心尽责,但是肉臭了,还给...
公务员跟
领导
出去吃饭汤很咸怎么办
答:
公务员跟
领导
出去吃饭汤很咸怎么办这句话短短几个字,我感觉信息量满满的。一自己是公务员身份,跟领导吃饭,自己有责任和义务把这个吃饭的氛围给保护好,否则显得自己社交很失败。二是遇到汤很咸这个插曲,自己怎么
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