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厂里要你一个人干二个工作
在公司
一个人
做
两个
人的活,你能坚持做多久?
答:
作为个人,在接手离职员工的
工作
时候,一定要跟领导说清楚,如果长期干的话要加工资,这是最好的讨价还价的时机,千万不要不做声。我认为这是可以争取的地方,也是很光明正大的。 第二种、你个人能不能承受得了?
一个人干两个
人的活,如果你能力强,原本工作也不十分饱满的话,干两个人的活完全没有问题。怕就怕你...
搭档旷工,
工作
都落在
你一个人
身上,你要不要向领导说?
答:
这就看你和搭档的关系了!如果关系好,或者是和你打过招呼。可以瞒着领导。如果没有和你打过招呼,也没有请假,必须要和领导汇报的,这次不说,以后成习惯了,照样旷工最后受累的还是你!
...做不了就辞工,我该怎么
两个人
的事
一个人干
领导叫个?
答:
你领导说的是对的,做得了就做,做不了就不做。现在很明显,公司并不会因为你做的事情多而给你涨工资,这个时候很明显就是告诉你爱干不干,不干自己走人。遇到这种情况,只要自己做好走人的准备就可以了,但是不能自己走,自己做不了两人的工作,那就只做
一个人
的工作就好了,至于另外一
份工作
...
我
一个人干
3个人的
工作
,我对工资不满意,老板还让我带新人,把技术教给新...
答:
说一下我的感觉哈,不一定对,私人老板呢,都已“抠”出名,希望你不要以开朝元老自居,真的,在他的眼里是他在给你开工资,你在为他
工作
,没有什么元老不元老,老板都是看人下菜,国外有个关于这方面的统计,刁一点的人呢,往往工资会比老实的人高。因为他认为你没有办法找到更好的工作。至于...
一个人干
三个人的
工作
,工资低,还没奖励制度,动不动就罚钱,该不该辞职...
答:
现在不要贸然走,先留下来看下,如果总部真的涨工资,那么你就亏了。再看看如果不涨工资了那么再辞职走人不迟,等都等那么久了,不差再等
一个
月。望采纳我的意见和回答。
...要
一个人
,结果报道发现了是
两个
人,那个人有
工作
经验,而且是_百度...
答:
不用辞职,在那多少能学一点
工作
经验,再说如果你表现的好,公司也不一定不要你
...在另外一个车间做全检管理的事一直是另外
一个人
做上级啥都叫他做我...
答:
以诚信自守,领导这样安排,有他的道理。你来这里
工作
的目的是什么?
一个年轻
就要
奋斗的男人 好不好?虽然他
一个人干两份
工资不算太多但是很...
答:
肯定可以啊,虽然他现在不是很有钱,但是呢,未来的样子谁也看不到,而且他,从现在可以看出来他很有上进心,所以啊,我相信在未来,他会遇到应该属于他的一切的
老板给你关系好,会不会先安排
一个人
完成不了的
工作
给你做,再让你有需 ...
答:
当然如果面临一项公司的新的业务或者新的项目的时候,如果跟老板关系好,可能他会优先考虑你,说不定就是让你作为
一个
项目负责人,这样你就可以调动公司的一些资源,包括丰富同事去帮忙,但是我觉得这个肯定也都是建立在
你个人
能力的基础上的,因为老板肯定还是会考虑公司的发展,和你到底能不能为公司带来...
厂里
勾心斗角太厉害了
答:
当你欲哭无泪,发现怎么都无济于事时,你会知道什么叫欲哭无泪,求告无门,人情冷暖,酸苦自知。
厂里
勾心斗角太厉害了2 1、管住自己的'嘴,不谈论是非 职场中遇到
一个
很讨厌的同事,说明他的为人处事等行为让你觉得不舒服。那么当别人在谈论其他人是非的时候,你就不要参与。千万不要在背后...
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