77问答网
所有问题
当前搜索:
单位领导不同意辞职怎么办
领导不同意离职怎么办
答:
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使
单位领导不批准
签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
辞职领导不同意怎么办
视频时间 00:40
如果你的
领导不同意
你
辞职怎么办
?
答:
辞职
保持平常心对待,不应该太多压力。铁打的营盘流水的兵。你可以:1.表达创造一个合理的解释:如果你不想直接告诉他们,你可以创造一个合理的解释。个人原因例如,回家搬砖或需要照顾家人等。2.请假或调整工作时间:如果你需要离开一段时间,你可以请假或调整你的工作时间。处理好时间的关系。3.寻求新...
跟领导提
辞职
,
领导不同意怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并...
领导不同意辞职怎么办
?
答:
但用人
单位不
承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用
批准
,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条...
家有急事
领导不
批
辞职怎么办
答:
但是需要强调的是,劳动者在递交
辞职
报告的时候需要保留证据,比如说可以在辞职报告的下方设计一个存根,交给部门
领导
时,要其签收保存。用人
单位
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知...
辞职
报告
领导不
签字
怎么办
答:
下面是小编给大家带来的
辞职
报告
领导不
签字
怎么办
_辞职报告领导不签字解决方法,以供大家参考,我们一起来看看吧!辞职报告领导不签字首先,根据劳动合同法规定:第九条用人
单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十七条劳动者提前...
员工想
辞职老板不
让辞
怎么办
答:
一、员工想
辞职老板不
让辞
怎么办
1、员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话,其实也是允许的,但要注意一般情况下提出辞职申请,需要提前30日通知用人
单位
,若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后,其实并不需要老板或者单位的
批准
,到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重...
要
辞职
了
领导不
让走
怎么办
答:
要
辞职
了
领导不
让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:1、违反...
员工提前一个月写辞职书,但是
老板
没
同意辞职
申请,该如何进行离职?_百度...
答:
假如你确实不愿意进行了,跟
领导
干部讲好。
辞工
书写好交到他,最好是写2份假如半途他并没有约你不准许你辞工,一直到30天满了才约你不用跟他有所有的争执,只需一个电话到劳动局就可以了!我之前在一家40多的人小公司上班,我并没有完婚的过程中也是一直拖薪水,那时候没有压力感觉不在乎,拖...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位领导不签字放人
主管不让我辞职怎么办
辞职不给批准怎么办
领导不同意辞职怎么办