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单位不发工资怎么解决
工作
单位不发工资
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:1、协商
解决
。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。
公司不
按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资...
公司
拖欠
工资不给
发
怎么办
答:
一、
公司
拖欠工资一直
不发怎么办
遭遇用人
单位
拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就
工资支付
数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能
解决
的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责...
干了三天
不给工资
去哪里投诉
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
不发工资怎么办
? 1、协商
解决
。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不
按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先...
公司
拖欠
工资不发怎么办
答:
公司不发工资怎么办
?公司拖欠工资的事情也是很常见的,大多数是企业经营不善资金周转困难导致工资一直发不下来,这样可以理解,但是工资还是要发的,往往很多员工是要不到工资,这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司不给发工资怎么办的相关知识,以供广大读者参考与学习。一、
公司不给工资怎么办
...
公司不
按时
发工资怎么办
?
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求
支付
劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者...
公司不给发工资怎么办
答:
公司不发工资
的
解决
途径:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依照《劳动合同法》的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
公司不发工资怎么办
以及怎么解决
答:
法律分析:
单位
拖欠
工资
是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法
解决
:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者工资报酬外...
公司不发工资
条
怎么
举报
答:
2、投诉到劳动监察部门:如果公司仍然不发放工资条,可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时,需要提供相关的证据,例如工作时间、工资水平、社保缴纳等信息。3、寻求法律援助:如果公司拒绝发放工资条并且违反了相关法律法规,可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
公司不发工资
条的处理方法如下:1...
公司
拒
不支付工资怎么办
答:
法律分析:用人
单位不发工资
,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法
解决
的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工...
企业拖欠员工的
工资如何
处理
答:
法律主观:用人
单位
应当按照劳动合同的规定按时
支付工资
给劳动者,否则就是属于拖欠工资,对此劳动者可以依法采取合法的手段进行维权。一、企业拖欠员工的
工资如何
处理单位拖欠工资是一个常见的问题,当事人可以通过下面的方法
解决
:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(...
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