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协议离职能领失业金吗
只有被辞退才能申领
失业金吗
?这几种情况下主动
离职
也
能领取
!
答:
那么“主动
离职
”能否申领
失业
保险金呢?有些人可能会斩钉截铁地说:不能!事实真的如此?从《社会保险法》的角度来讲,但凡是申领失业保险金,均需要同时满足3个基本的条件,即失业保险累计缴费年限满1年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。从这三个基本条件来看,满足...
离职
8个月了
还能领失业金吗
答:
您好,这个是可以的。因为我们国家的规定
领取失业金
是12个月,所以
还能领
四个月。
离职
证明写个人原因
能领失业金吗
答:
法律主观:根据相关的规定,如果想要
领失业金
,员工需要本单位的
离职
证明 或 解除劳动关系 证明上必须明确注明是非个人原因 辞职 ,如果是写个人原因,是无法
领取失业金
的;必须写明因公司原因主动辞退或劳动 合同到期 公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。 《 社会保险法 》第四十六条...
失业
补助金怎么申请领取流程
答:
(三)发放
失业
补助金期间,不享受代缴基本医疗保险费、求职补贴、丧葬补助金和抚恤金等其它失业保险待遇;不办理失业保险关系转出(转入),失业补助金发放期满或停发后要求转移失业保险关系的,社会保险经办机构将记录相关信息并按规定要求办理。(四)对于参保人员虚假参保、冒领多领、骗取套取等情形,将记入公共...
公司正常
离职
程序
答:
三、正常
离职
可以
领失业金吗
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不
能领取失业金
的。具体如下:1,能不能领根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照...
公司要辞退员工,却发来员工主动辞职
协议书
?能签吗
答:
根据面对的企业不同,以及企业实质目的不同,这个问题有两个解决办法:第一种办法:与公司签订解除劳动关系
协议
,协议内容是重点。这种办法适应于公司有默认的潜规则,或者为了降低公司主动裁员的
离职
率,目的为了拿到地方政府的
失业金
返还补贴。举例:个别地方(比如北京)为了稳就业,规定企业在一个自然年度...
失业还能领
这笔钱!90%的人都不知道!
答:
劳动合同期满不再续签;公司破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销或者提前解散;因经营不力,公司向劳动部门申请裁员;②主动解除:由于公司拖欠工资,不交社保等行为,员工主动解除劳动合同;因能力或患病等原因,无法胜任工作与公司解约;③协商解除:与公司协商一致,解除劳动合同 二、
失业金
每月
能领
多少...
失业金
怎么领取流程麻烦吗
答:
第一步解除合同,记得填写《解除劳动合同
协议书
》,填写完整并加盖公章,在这里千万要记住填写
离职
原因的时候千万不能写个人主动意愿辞职,需要填写公司单方或者是双方原因造成的离职,还要记得督促公司在15个工作日内到规定社保局办理
失业
报备。第二步填写申请表格,如实填写《失业保险申领登记表》,到本人常住...
我
离职
快一个月了,
还能领失业
保险
金吗
答:
符合
领取失业
保险金条件的,还可以办理失业保险登记,领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第五十条 用人单位...
公司辞退员工,员工不想
领失业
险,公司还给赔偿吗
答:
公司辞退员工,属于非劳动者本人意愿
离职
,达到
领取失业金
工作年限的,可以领取失业金,领或不领由其本人决定,劳动者可以自由行使或放弃他的民事权利。公司辞退员工,如果劳动者没有法定过错,公司应当按其工作年限支付经济补偿金或赔偿金。:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形...
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