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协议离职能领失业金吗
公司为员工购买社保必须按劳动合同签定的工资金额的基数来购买吗?如合...
答:
领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者
离职
后可以申请
领取失业
保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)...
工伤辞职后单位一次性就业补助金的赔付有时间限制吗?
答:
职工构成工伤五至十级伤残等级的,在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿的诉讼时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。即自辞职之日起开始计算。若过诉讼时效则不受法律保护。《劳动争议调解仲裁法》...
辞职报告已备案还能改动吗
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法...
在公司辞职后自己开发的客户签单合同能带走吗?
答:
2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西 3、核对好
离职
当月的考勤以及结清工资。 4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业
失业
登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一...
公司交了一年多的
失业
保险了但是其中有一个月停交,公司辞退我了影响我...
答:
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。具备下列条件的失业人员,可以
领取失业
保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人...
解除劳动关系后,单位为什么不愿意让你
领取失业金
?
答:
不少企业经办人都以为员工
离职
,
失业金
由企业承担,所以在公司倒闭、或者与员工协商劝退的过程中都会让员工签因“个人原因”离职,导致失业员工领不到失业金。其实,失业保险金不是企业给员工的,而是由失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一...
我被公司辞退了,要提前一个月申请辞职吗?
答:
不需要了,是公司辞退那。
我在12年交了一年的失业保险之后就
离职
了
还能领失业
补助
金吗
?
答:
不能。
领取失业金
、失业补助金都有时效的。
我主动
离职
的,能不能申请
领取失业
保险金?
答:
谁可以
领失业
保险金?主动
离职
可以
领吗
?在现实生活中,
领取失业
保险,一般要满足以下三个条件:失业前已经缴纳失业保险费满一年 非因本人意愿中断就业的 已办理失业登记,并有求职要求的 所以 被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的,但如果是自己主动辞职,属于自己的意愿中断了就业,肯定是不
能领
...
主动
离职
可以
领取失业
保险
金吗
?
答:
一、主动
离职
可以领取失业保险
金吗
不可以。根据规定,领取失业保险金的前提是劳动者非本人意愿中断就业。这意味着,如果是主动离职,一般情况下是不
能领取失业
保险金的。但在实际操作中,有些人可能会通过与单位协商,出具劳动关系解除证明来尝试申领。然而,这种做法并不符合《失业保险条例》的规定,因此不...
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