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协同理论
“
协同理论
”是谁提出的?()
答:
“
协同理论
”是谁提出的?()A.哈肯 B.克劳赛维茨 C.贝利撒留 D.利德尔·哈特 正确答案:A
环境管理学中什么是冲突
协同理论
答:
限制冲突消极作用的发挥。冲突:冲突产生的根本原因在于面对同一个有限的利益目标,追求的各方都想以最小的支出获得最大的份额。冲突和协同:冲突和协同是系统中同时存在的两种现象冲突—竞争—对立;协同—统一整合。冲突
协同理论
:指在人类社会理性行为的作用下,子系统之间的协同。
“三论”(系统论、控制论、信息论)及“新三论”各是什么,有何区别...
答:
在某个大系统中的许多小系统既相互作用,又相互制约,它们的平衡结构,而且由旧的结构转变为新的结构,则有一定的规律,研究本规律的科学就是协同论。
协同理论
是处理复杂系统的一种策略。
协同学
的目的是建立一种用统一的观点去处理复杂系统的概念和方法。突变理论中所蕴含着的科学哲学思想,主要包含以下几...
协同
四层次
理论
的实际应用及其重要性
答:
业务确定之后,接下来面临的问题是业务如何
协同
,业务如何得以有效的开展。协同四层
理论
提出的个人协同从个人工作规划、办公效率、上下级沟通、平行岗位协作等进行了全方位的考量,从而解决了一个组织内业务有效开展的关键因素,人的问题。我们知道,组织中的任何一个人都代表一个岗位,这个岗位是一种角色,...
协同
论的功能结构
答:
他还进一步提出,生物系统是有一定的“目的”的,所以把它看作“功能结构”更为合适。自然,
协同
论的领域与许多学科有关,它的一些
理论
是建立在多学科联系的基础上的(如动力系统理论和统计物理学之间的联系),因此协同论的发展与许多学科的发展紧密相关,并且正在形成自己的跨学科框架。协同论还是一门很...
协同
治理
理论
和善治理论区别
答:
主体和范围。1、主体不同。
协同
治理
理论
的主体包括单一主体即政府和复合主体包括政府及其他组织,而善治理论主体只是复合主体即政府及其他组织。2、范围不同。协同治理理论是指对社区范围内公共事务所进行的治理。善治治理是社区范围内的多个、非组织,依据正式的法律、法规以及非正式社区规范、公约、约定等,...
你认为哪种
理论
比较好的解释了并购的动因和效应?说出你的理由?_百度知 ...
答:
经济
协同
效应
理论
经济协同效应理论是解释公司并购动因的理论之一。该理论认为公司的经营活动存在规模经济,通常在公司合并之前,公司的经营活动达不到实现规模经济的潜在要求,因而通过横向、纵向或混合并购可以获得规模经济,规模经济是由于某些资源的不可分割性而产生的,通过公司并购可以优势互补,达到规模经济,...
什么是
协同
效应,怎么解释?是什么意思?
答:
20世纪60年代美国战略管理学家伊戈尔·安索夫(H.IgorAnsoff)将协同的理念引入企业管理领域,
协同理论
成为企业采取多元化战略的理论基础和重要依据。IgorAnsoff?(1965)首次向公司经理们提出了协同战略的理念,他认为协同就是企业通过识别自身能力与机遇的匹配关系来成功拓展新的事业,协同战略可以像纽带一样把公司多元化的业务...
协同
四层次
理论
的介绍
答:
企业
协同
四层次
理论
即业务协同、个人协同、团组协同和管理协同。
激发创新活力 橙色云让
协同
研发设计不再高不可攀
答:
上世纪70年代,著名物理学家哈肯教授(Hermann Haken)创立了“
协同
论”(Synergetics),这一
理论
对管理学已经产生了深刻影响。根据“协同论”,任何系统如果缺乏与外界环境进行物质、能量和信息的交流,其本身就会处于孤立或封闭状态。只有与外界通过不断的物质、信息和能量交流,才能维持其生命,使系统向有序化方向发展。 简单...
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