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劳动法在哪本书可以看全部
劳动
仲裁中的那些坑你知道吗?纯干货避坑指南,还不赶紧上车!
答:
我国《
劳动法
》和《
劳动合同法
》里面有一些法条叙述并不是很清晰,导致各地政策理解并不相同。例如劳务派遣员工是否可以签订无固定期限劳动合同,各地就有很多分歧,但都适从《劳动合同法》的规定,因此有些地方就支持,而有些地方就反对。 如果你有亲戚朋友是律师但并不是案件当地的,可能他们的建议并不适合。 如果涉及...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
根据民法典第一百一十条规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、婚姻自主权等权利。这意味着公民有权自己决定是否恋爱、结婚等,其他任何组织和个人都不能强制或干涉。妇女权益保障法第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除
劳动
(...
社保从哪年开始交
答:
社保是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》,不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致,最早的1992年,国企基本上是1994年就开始缴纳。
你见过学校的哪些不合理收费?
答:
同款作业哪里找?各地新华书店,最好是新华书店有熟人,不然,他们很牛的,不一定售卖给你。价钱也很坚挺,不会给您打折的。学平险一定要给孩子买一份,有的家长愿意自己买,这个可以,但最好和学校其他学生购买同一家公司同一个险种,方便业务人员理赔,保险公司一般在学校有业务人员,负责出险理赔,...
你觉得这辈子有希望看到996消失吗?
答:
所以他们很大一部分人会选择加班的方式。996不是企业单纯的剥削,存在即合理,如果这种工作模式不能存在,必定会在社会舆论下消亡。但事实并非如此,打工人一边吐槽企业太资本主义,一边享受着加班带来的福利待遇,这样只会让996不断蓬勃发展,直到成为一种习惯。我只希望996以后不会成为
所有
公司的标配。
求民法名词解释,越全越好
答:
: 民法在学术上有两种观点,民商合一与民商分立.我国现行立法采取“民商合一”的立法观点,认为《民法通则》是民法这个法律部门的基本法,《合同法》、《物权法》、《公司法》等民事、商事法律均属于“大民法”的范畴.但对于我国经历1978年改革开放发展起来的“经济法”,历来有争议,如《
劳动法
》、《劳动...
就业协议书、
劳动
合同分别在什么时候签订,约定哪几方关系?
答:
(1) 法律依据不同:就业协议的依据是教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度改革方案》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,而劳动合同的依据则是《中华人民共和国
劳动法
》。前者属于部颁规章,后者属于国家基本法律,部门规章的法律效力低于国家基本法律; (2) 签订内容不同:就业协议书主要是毕业生...
作为职场新人,在签订合同时都有哪些坑?
视频时间 00:43
形容山景的四字成语
答:
下面看几位网友的分享:网友一:说47条回答·8,620人在看染头发的好处与坏处35条回答·90,442人在看听说
劳动法
规定单位开除员工要补偿3个月工资,如果是因为员工犯错被开除,也能补偿吗不能补偿,且劳动法没有规定说单位开除员工要补偿3个月工资。依据《
劳动合同法
》第四十七条经23条回答·3,294人
在看
第二次起诉...
主动离职和自动离职的区别
在哪
?
答:
这场中有很多的规则,如果我们在一个公司工作的不是很开心,可以选择主动离职,当然也会有自动离职这样的一个说法,那么这两者之间有什么样的区别呢?今天就让柠檬带大家一块去了解一下。主动离职:是员工主动要求解除
劳动
合同的一种行为,主动辞职又分为无过错辞职和有过错辞职两种。用人单位的无过错辞职...
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