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劳动法买哪个版本
合同编号有什么用?
答:
劳动合同编号很重要吗?你好,编号不是法定的,是劳动合同使用者,或印制者为了方便计数或检索自行编制的,你按自己的方便运用就可以了。 既然是新入人力资源部门,请你看一下《
劳动合同法
》和《
劳动法
》,研究一下单位规章制度,和劳动合同,与法律法规是否有冲突,处理劳动纠纷时,仲裁胜败主要是三点...
女职工人流手术不成功,需要第二次刮宫手术,
劳动法
规定的15天假期不...
答:
怀孕未满12周流产的,休假30天;满12周不满28周的,休假45天;怀孕满28周以上的,休假90天。前提:1、必须符合计划生育规定;2、先在公司办理流引产生育登记,再进行手术,若无登记,视为病假;3、包含公休日和法定节假日。
单位把无期限合同改为三年,是否违返
劳动法
答:
变更劳动合同,应当协商一致,必须是双方真实意思的表示,并采用书面形式,变更后的劳动合同文本或者劳动合同变更书应当一式两份,用人单位与劳动者双方各持一份。《
劳动合同法
》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
为什么我买的保险十年到了还发信息让交钱?
答:
合同约定是十年甚至更多,且你只交够十年,并且没有逾期的情况下,应按合同约定按期交纳。合同期满的保障。 如果10年之后还让交,应该是万能险,万能险其实是不限交费年限,一般产品规定至少缴满10年,缴满10年后就可以缓交,后续保障继续有效,是要求交终身。
劳动
争议调解申请书范本范文
答:
四、加强工会参与劳动争议处理工作的对策和建议2、要加强对调解人员的培训,提高相关人员对调解工作的认识和调解能力。相关部门定期对劳动争议调解员进行《工会法》、《
劳动法
》、《劳动争议调解仲裁法》的定期培训,提高其调解工作能力。其次,对企业负责人进行必要的培训,使其对劳动争议调解工作有正确的认识,要让他们...
为什么有人自愿加班到1点?
答:
2、工作报酬计算方式为计件工资。也就是我们说的多劳多得,广义的计件工资有很多,不唯独是工厂流水线,像设计图纸、写代码等都属于此范畴。这种工作的酬劳计算方式决定了加班就一定能有更多的产出,年轻人生活压力大,用多出的工作量换取额外的
劳动
报酬也是一种常见选择。3、职责所在,奉献精神。很多工作...
营销号有多恶心?
答:
5.被迫害妄想,利益至上。营销号喜欢假设形势被逼迫,喜欢灌输的是冷战思想,利润至上。工作,比如996,007,然后通过所谓的普法,教人如何假装钓鱼加班,甚至公开宣传消极工作,逃避责任的思想。(我不否认为了防止被“黑心”公司欺负,我要学习
劳动法
,但是很多营销的说法早就超出这个范围了)...
谁有在商务KTV做业务经理的实习报告啊?5000字以上的 急需~~~
答:
再次,针对今年以来深圳市特区对
劳动法
的执法力度的不断加强,俱乐部加强了员工用工手续和劳动合同的管理,并按照相关法规给每个员工
购买
社会保险。这样虽然会造成工资成本的小幅度提高,但对于提高员工归属感、避免潜在的法律风险也起到了不可估量的作用。通过以上措施的实施,可以看到俱乐部的人员流动率在12月份达到了最低,...
劳动法
案例图书信息
答:
作者: 梁东 丛书系列: 生活与法丛书 出版社: 贵州教育出版社 ISBN: 9787806509203 图书名称:
劳动法
案例 出版信息: 该书于2008年4月1日首次发行,是梁东的力作。
版本
: 第1版 页数: 157页 装帧形式: 平装 开本: 16开 分类: 属于法律类别下的司法案例与司法解释。这本书详细介绍了劳动法的相关案例...
劳动
合同模板简易
版本
(通用5篇)
答:
**劳动合同模板简易
版本
(通用5篇)***篇一**甲方:___ 乙方:___ 根据《中华人民共和国
劳动法
》、《中华人民共和国
劳动合同法
》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为固定期限劳动合同,双方合同期为一个月,即从___年___月...
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