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劳动法买哪个版本
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劳动法
全文
答:
新
版本
《
劳动法
)全文如下: 中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行) 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫...
请给我一份详细的
劳动法
视频时间 00:05
怎样使用iPhone13上的iOS15系统计算158天产假?
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如何用苹果手机计算158天产假
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如何使用iPhone13上的iOS15系统计算158天
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产假怎么算,158天产假怎么算的。
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2008年1月1日中华人民共和国
劳动合同法
中法定节假日的天数为几天?_百...
答:
第一条 为了完善
劳动
合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位...
如何用ios计算158天产假?
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劳动
合同是否要用国家统一
版本
答:
劳动合同没有统一的
版本
,法律只是规定了一些必备条款,用人单位和劳动者在必备条款的基础上,可以根据双方情况增加相应的约定条款。如果某些条款违法的话,不影响整个劳动合同的效力。《
劳动合同法
》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者...
我国的新版《合同法》与旧的有哪些不同?
答:
新版《合同法》就旧
版
主要有以下几点不同:一、新《
劳动合同法
》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着
劳动法
的适用范围更加广泛化。二、另外把“订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同”...
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